秦皇岛教师招聘有新政策了！考试要看什么书？你接受什么样的问题？

1.秦皇岛教师招聘考试:重点考查考生所报科目的专业基础知识，满分100。采取闭卷考试方式。根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与招聘指标3: 1的比例确定面试人选(最后一名并列时所有考生进入面试)。

2.秦皇岛特岗教师招聘考试:笔试内容为基础教育知识+写作；教育法规、中小学教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目或考试大纲，主要考察申请人的教学基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试总成绩150。

3.秦皇岛事业单位招聘教师:笔试内容为教育基础知识+公共事务基础知识；笔试重点考查报考人员所报科目的专业基础知识，笔试满分为100。笔试时间为7月30日上午9点至11点。考试结束后，试卷将统一密封并评分。阅卷结束后，招聘组将根据笔试成绩从高到低，按照2:1的比例确定参加讲座答辩的人员，并列最后的人员进入讲座答辩。参加笔试且定向招聘岗位招聘指标达不到2:1的，全部进入讲座答辩。同一科目按中小学岗位排名录取，统一考试和讲课。定向招聘人员按定向岗位和学科进行排名和录取，统一考试和授课。