麻雀真题面试
要在职场生存，你的级别越高，你的生活就会越好。职位代表的是你混职场的能力，而不是你的职位。即使职位再高，如果你的生存技能不好，也会早早下线去拿盒饭。从低到高，看看你处于哪个阶段。
唐山海与许假扮夫妻，成功混进了汪伪手下特务总部的行动部。他们在这里的大靠山是代理总部的负责人李默群，此人是许的表哥。抛开他们潜伏的任务不谈，只说在职场上，唐队长没有培养一个手下的心腹，也没有投靠他拉拢的哪个领导。虽然他个人能力很强，但也坚持不了前有狼后有虎，中间有250。他唯一忠诚的队友是许，一个不常给他制造麻烦，行事鲁莽的猪队友。虽然他在职的时候没做多少事，也没做什么莽撞的事，只是混得还算顺利，但是一旦唯一的靠山垮了，恐怕也就是他的下场了。
我大学高三，在学校和她关系很好。毕业后，我们都出去找工作，办招聘会。只有她凭借家族关系直接进了一家上市央企。真是羡慕我们这些整天跑码头的小弟们。直到前年的一天，她突然联系我，让我帮她介绍一份北京的工作。我很惊讶，问她怎么回事。她说她现在被公司调到外地分公司，孩子还小，不想一直分开住。
和她详细聊了一下，才知道她家在这家央企的领导亲戚两年前退休了。虽然职位略有提升，但基本都是靠在体制内的岁月，没有靠山。工作期间没有培养自己的人脉，只是埋头工作。所以现在没人照顾她的需求，直接被上面领导派到外地分公司。虽然工资涨了，但她又不得不离开家，形成了现在的局面。我给她介绍了一家大型私企。她去面试后，回来摇摇头。她在央企系统工作太久，真的很难适应私企的工作环境，工资也没有她现在好。经过长时间的挣扎，我放弃了离开体制的想法，第二天就离开了北京，回到了工作岗位。
后来再也没听说她要回北京或者换工作了。直到今年，听说她已经离婚了。她的家人再也无法忍受长期分离的局面。她丈夫提出离婚。她为了毕业以来唯一的一份工作，放弃了家庭。
职场中有靠山是好事，但不能让靠山成为你的唯一，否则会被孤立。首先，你有一个大领导，周围的同事接近你都很谨慎，生怕你的言行被你揭穿。而且，想讨好你、拉拢你的人，又怕跟各种人看齐。毕竟人在江湖，何况复杂的职场。所以唐山海第一个下线拿到盒饭也就不足为奇了。虽然不是完全孤立，但队友都是出于利益交换。所以，在他暴露了内奸的身份后，他们叔叔第一时间和他划清了界限。
剧中最不讨喜的人，就是急功近利的人。他会为了自己的利益不遗余力，他不仅会得到自己的命，还会随意践踏别人，不管是谁是位高权重的大老板，也不管是谁帮过他，救过他。他们自身能力虽然强，但却认不清自己的位置，一有机会就跃跃欲试，挑战权威。不仅如此，还有对手下的各种欺负。所谓官大一级杀一级，报复心极强。对于曾经打压过他的上级来说，更是痛苦。结果一到行动处就差点被联队灭了。人们可以用一包香烟从他的助手那里买到信息。
年前公司来了一个主管人事行政的副总，J姐，曾经是行业内的顶尖企业，空降到我们公司。以她的背景，像我们这样的中型民营企业，自然是她难以望其项背的，但像我们这样白手起家，短期内做到行业一定地位的企业，团队里从来没有饕餮之徒。刚来的时候，J姐仗着老板的宠爱，炒掉了一大批员工，包括极少数高管，整个团队甚至有人参与其中。不仅如此，还有一只长手，要插手公司的各项业务，要集中一切对公司有利的资源，为其在外面的私人业务服务。
J姐看不上自己部门的一百个男人，虽然她部门的小弟们都很弱，只是因为之前没有主管领导的培训。她虽然能力很强，但对团队下属只有高标准、严要求，没有指导和培养。她只是威胁:“不做好就收拾东西走人！”那时候经常看到他们部门的人战战兢兢的来找我帮忙。
没多久J姐就把公司搞得一团糟，还辞职跑了，声称公司所有人都是弱者，配不上她。估计她也知道自己来了几个月，得罪了太多人。恐怕剩下的高管都准备联合起来对付她，跑路了。
记得苏三生在剧中有一句台词，说的是他的爱好——看赛狗。
这恰恰是他混职场的理念，害人害己，j姐也是，这种人大多出身卑微，被忽视，被压抑的职场经历，急于证明自己，重视存在感，不顾职场生存的和谐。这样的人必然会以惊人的速度崛起，迅速下线。正如代理老板李默群所说:“想做事，先学会做人！”
老毕是个毁誉参半的人，地位高，权力大。他善于用人，但从不相信任何人。我过着很累的生活。我防备领导的大老板来找茬，我防备下属们来背叛我。他必须核实和审查他的工作人员向他提供的任何报告信息。虽然安抚和奖励下属有很多好处，但这种工作作风没人敢和他共事，不能做他最好的朋友。陈深，他唯一救过他一命的闺蜜(在他自己看来)，还是不能百分百信任。虽然给了他很多好处，但还是要小心。
以前公司里有一个高管，他的岗位上应该有自己的助理，但是他从来没有助理，而且他习惯自己一个人工作，从来不用助理。所有的工作都是手工完成的，部门有几个人。岗位均衡，但工作内容不同。他每次给下属分配任务，下属完成任务向他汇报后，总会单独找部门里的另一个下属来验证这个工作的结果。因此，他的工作效率很低。他虽然能干，但是很累，工作成绩也不优秀。
老毕终于悲惨地下线了，被自己刻意准备的狙击手打死了，可悲可叹。这样的职场人，被自己的小聪明打败，却又被自己的小聪明所累。
灵魂人物沈哥是个灵魂人物，除了政治立场，就是为人处事。印象最深的是身边的铁杆小弟——平头。扁头是个无名小卒，但他有很多戏份。他从第一集活到最后一集，还能全身而退。边头不是党员做的，没有高大的信仰支撑。是陈深拿作品的方式，深深感染了他。每次边头助攻都补刀，尤其是最后一次偷到最大的机密信息。他冒着生命危险，送出了最漂亮的助攻。
有什么好领导能让人这么努力？从平头的两行字就能一眼看出:
这是职场高素质领导最显著的特点，没有之一。工作中有责任，就先造福下属，不可能不让下属夸赞，发誓遵从。
沈师兄也是想尽办法去争取上级和同级同事的心。虽然事情都有自己的套路，但是放弃小利不急于回报才是双方的关键。
一个刚参加工作时的领导，和后来跟随我时间最长的最后一个领导，是最鲜明的对比。前者是出了事没责任的软蛋。老板布置任务，尽力打太极。当工作中出现问题时，老板会负责并在所有人面前对他的员工说:“这是他的错，不是我的。跟我没关系！”这样的人，要不是老板的亲戚，很难当领导吧？！后者绝对是深哥那样的典范。为了我们，我们自己的男人，她独自承担所有的风暴。她最经典的语录是:“对事不对人，外在有我，我带头，你就安心干你的活。”对于老板布置的任务，其他部门协调的工作，我们也很务实，很配合。我们以解决问题为出发点，从不计较名利。
这样看来，职场上的人无非就是排名最高，活到最后，笑到最后。一分耕耘，一分收获。
要在职场生存，可以说没有什么是容易的。想要过得好，就必须提高自己的地位，才能有更强的生存能力。与其脚踏实地，不如靠自己。说起来容易做起来难，但内涵极其丰富。
随着时间的推移，你在职场的时间越长，你就越能看到它的内在模式。
愿我们的职业道路终于一帆风顺。