南漳县第一中学简介
1986年13班学生776人，教职工91人，专任教师51人。1986高考录取大专102人，中专19人。学校在教育管理上积极推行校长负责制，民主选举和考核校长。校长作为学校的法定代表人和行政负责人，负责学校的机构设置、人员调配和任用、教学管理和考核、学校经费的管理和使用。校长负责制的实施加强了教学管理。1987年5月，南漳一中党总支成立，下设教师、行政、后勤三个支部，完善了学校党组织。党总支参与制定学校发展规划，审议通过学校规章制度，监督学校工作的实施，通过民主集中制原则对学校重大问题作出决议和决定，完善党组织领导下的校长负责制。为实行全员聘用制、岗位责任制和结构工资制提供了有力保障。1986为加强学生思想道德教育，学校在教导处、总务处基础上增设政教处，加强学生日常行为规范管理，加强法纪和文明卫生教育。
1987年秋，学校试行年级小组负责制。在学校的统一领导下，年级组组长全面负责该年级的教学管理工作。以便更快地完成学校的任务和计划，更好地执行学校的决议和决定。1990年，高校在校生173人，中专在校生12人。李倩被清华大学录取了。
从1989开始，大一新生开始参加国考，一年级地理，二年级历史、生物、物理、化学，三年级语文、外语、数学、政治，每学年劳动技术课。国考将于2000年停止。为改善办学条件，1986投资15.3万元新建525平方米教师宿舍；1986-1988 6月，投资30万元，建成四层实验楼，1990平方米；1987，学校投资8.3万元，建立了935平方米的厂房和商业服务楼；1988，投资75万元，新建教学楼2364平方米，可容纳22个班；投资6.3万元建设417平方米的男生宿舍。1989投资13万元建设50× 35× 2.1m游泳池。1990，投资2.5万元改造青年教师单位楼，新增面积400平方米；1992年投资65438+万元建设720平米女生宿舍。1992投资40万元建设400米环形跑道标准运动场。
由于经济拮据，骨干教师回流，师资不匹配，南漳一中未能更好发展。99年199毕业252人，19人进入省高考，10人进入重点线。1993年3月，南漳县委调整南漳一中领导班子，1994年7月，南漳一中委员会成立。3月添加校办公室1993，6月添加校保卫处1997。
1993-1999期间，学校加强内部管理，提出“外树形象，内强素质”的形象，不断修订规章制度，先后决定通过《领导干部廉洁自律制度》、《党委议事制度》、《党委决策规则》、《南漳一中内部管理制度》、《南漳一中管理规则》等一系列规章制度。明确岗位职责，强化劳动纪律，严格执行教师集体办公制度和助教签到制度。聘任制与岗位责任制相结合，提高了教学成效的奖励标准。加强师资引进和培养，狠抓教学实践落实，落实年级主任分管年级制度、学校课题组和备课组长纪律责任制、教案和作业检查评价制度、月考周练制度和听课制度。65438到0996，新生军训。1996年29个班在校人数达到1924人，省联考录取88人，重点联考录取33人；1999，35个班2565人，省联考录取336人，重点联考录取104人。山区综合素质评价一直走在山区市县前列。
教学环境的优化，教学条件的改善，师资队伍的加强，促进了学校的发展。到2000年，35个班2645人，省高考601人，重点线180人。张云涛考上了北京大学，王伟和朱大鹏考上了清华大学。2000年到2007年，连续八年。2004年，邹慧以689分获得襄樊高考理科状元，2007年，付阳东以全省第二名获得襄樊高考文科状元。2003年，南漳县教育局发出了“全县教育第一中学”的倡议。
在此期间，学校不断完善内部管理机制，不断进取，注重面向全体学生的教育教学，成人并重。调动各种积极因素，树立“质量是生命，质量是动力”的理念，加强教研改革的组织领导，积极推进素质教育。实行校领导值班制度、留班制度，坚持例会制度和民主生活会制度，进一步完善教研制度，加强安全教育和安全防范，根据当代青年学生的身心特点，加强学生心理健康教育，开设心理教育课，2000年以来设立心理咨询室，帮助学生缓解心理障碍，纠正不良心理倾向。