2021山西省阳泉市机关事业单位紧缺人才引进公告【67人】
1.坚持按需设岗、按需引进的原则；
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
3.坚持事业第一，勇于负责的原则；
4.坚持公开、平等、竞争的原则。
第二，岗位数量
具体岗位及相关要求见阳泉市2021引进急需紧缺人才岗位表(附件1)。
三、引进对象和条件
(一)介绍对象
符合引进条件和岗位具体要求的硕士生，年龄35周岁及以下(即3月1986年3月及以后出生)；博士研究生年龄40周岁及以下(即1981出生于3月及以后)。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国* * *产党的领导；
2.热爱祖国，遵纪守法，品行良好；
3.满足各申请岗位的专业和学术要求；
4.符合岗位所需的学历、职业资格和技能；
5.具备正常履行职责所需的身体条件；
6.符合用人单位提出的其他资格条件。
报考人员报名前必须取得国家承认的毕业证、学位证、资格证；出国(境)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外博士、硕士学位证书。2021应届毕业生须在7月31日前取得相应学历、学位证书。未能按时领取者将被取消资格。
(三)不应聘的主要情况:
1.现役军人和在读非应届毕业生不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国* * *党籍和公职的；立案审查期间，或者未解除党纪政纪处分的，不能报考；
3.被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反考试记录和招聘纪律行为的人员，不得报考；
4.试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期事业单位工作人员不能报考；
5.已被招聘为事业单位工作人员且服务期未满的，不适用；
6.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考录用后有回避关系的岗位。
报名后、录用前试用期内已成为公务员(指管理单位工作人员)或已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。
招聘条件或岗位要求的截止时间，如辞退、服现役、试用(聘用)期、服务期、各种职业(职业和执业)资格证书等，均为公告之日，岗位有明确要求的除外。
四。介绍方法和程序
(1)网上报名
1.发布公告
关于2021引进阳泉市紧缺急需人才的公告在阳泉党建网(/)的“公告与公示”栏目、阳泉市人力资源和社会保障局网(/)的“人社考试专题”栏目发布。
注册
(1)2021年3月9日8:00至3月23日18:00(以邮件发送时间为准)进行网上报名。
(2)每个报考人员只能选择一个职位进行报名(所选职位报名后不可更改)。应聘人员在阳泉党建网“公告公示”栏目、阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏目下载相关表格，填写《阳泉市2021引进急需紧缺人才申请表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。社会从业人员需提供所在单位和具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。
报考人员持有效身份证、毕业证、学位证(2021国家招收的应届毕业生，未取得毕业证、学位证的，应由其所在学校所在部门出具；留学回国人员应提供境外学历、教育部中国留学服务中心颁发的学位证、相关职业资格证书、专业技术资格证书、等级证书或同意报考证明的扫描件，然后用附件2、3压缩后，发送至报考人员指定的报名邮箱(见附件1)。邮件文件命名为“申请人+岗位+姓名”(例如，
(二)资格审查
1.2021 3月11 3月8: 00至2021 3月26日18:00为网上报名者。对考核合格者，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力评价的通知。
2.资格审查贯穿于本次人才引进的全过程。报考人员在报名时提交的信息及相关材料必须真实有效。凡发现报名表与人才引进岗位所需资格条件不符、提供虚假材料的，取消能力评价资格。
(3)能力评估
能力测评以面试为主。
1.所有报名考生必须通过资格审查，才能进入能力评价环节。
2.人才引进单位负责在面试前一周通知面试人员面试时间、地点等要求和注意事项。未按规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力和应变能力。满分为100，分数保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。合格的为60分，低于60分的不允许进入下一环节。
4.面试成绩按岗位要求从高分到低分排序，按1: 1确定拟引进人员。参加面试人数小于或等于计划录用人数，且无竞争的，应聘者面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。成绩相同的，不能确定面试成绩排名，小数点后一位确定；如果延期后小数位仍相同，则进行加试，根据加试成绩确定名次。
(四)资格审查
根据面试成绩，考生按照1:1的比例进入资格复审阶段。参加资格复审的考生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证(境外学生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证)、相关专业(职业)资格证书、专业技术资格证书或岗位要求的等级证书到指定地点参加资格复审。社会从业人员需提供所在单位和具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格者进入体检。未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格者，取消资格，并按面试成绩依次递补。
(5)体检
根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1的比例确定并组织体检人员。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》。体检应在具有体检资质的市级以上综合医院进行。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。进入体检的人员，自愿放弃或体检不合格的，取消体检资格。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。
(6)调查
坚持客观公正的原则，各人才引进单位按照德才兼备的标准，对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，对考生提供的报名信息的真实性和档案进行审核。
本届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时思想政治表现。原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户籍所在地公安派出所或社区、村委会出具遵纪守法、思想政治表现等证明。
拟引进考生自动放弃或体检、考察不合格的，不予递补。
(7)宣传和就业
1.体检、考察合格人员报市委人才工作领导小组审定后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题将认真调查落实。不符合吸引人才条件的，取消资格，取消后的空缺职位不予填补。
2.将人才引入事业单位编制管理。试用期为1年。试用期满，考核合格后正式录用。考试不合格者不予录用。
(8)治疗
纳入编制管理，享受事业单位工作人员相关待遇。根据《阳泉市人才奖励办法(试行)》第二十条和《阳泉市人才补贴发放办法(试行)》的有关规定，世界排名前200位(不含国内)高校和国内“双一流”高校的全日制博士、硕士研究生，自愿来我市工作不少于5年的，由市财政分别给予每月5000元和3000元的生活补贴，为期5年。购买我市首套住房，由市财政分别补贴20万元和65438+万元。
高校全日制博士、硕士研究生在我市工作，志愿服务不少于5年。市财政每月给予4000元、2000元生活补助，为期5年；其中博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予654.38+0.5万元住房补贴。
来我市工作的全日制博士生、硕士生可申请入住市级人才公寓或享受租房补贴。补贴标准为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，缴费年限为5年。
不及物动词其他人
这一次，我们将接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、营私舞弊等不良现象。在引进人才过程中，对违规违纪行为，将按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况由阳泉市委人才工作领导小组决定。
监督电话:0353-2293217
各单位联系电话详见《阳泉市引进急需紧缺人才岗位表》2021(附件1)。
特别说明:
1.本次公开介绍不指定考试材料，也不授权任何机构举办培训班。
2.请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局的通知，保持联系方式畅通。如因考生自身原因造成联系中断，影响就业的责任自负。
附件1:2021阳泉市引进急需紧缺人才岗位一览表。xlsx
附件2:阳泉市2021引进急需紧缺人才。docx
附件3:诚信函。docx
阳泉市委人才工作领导小组
2021 3月2日