教师资格证面试考官是怎么打分的？

教师资格面试中考官根据考生的综合情况进行评分，评价的主要内容包括专业认知、心理素质、仪表仪容、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价八个方面。教师资格证考试面试一般采用结构化面试与情景模拟相结合的方法，以选题、备课、答题、讲课、答辩等方式进行。

考生答辩结束后，考官根据评分标准对考生的表现进行评分，填写面试评分表，经答辩组长签字后通过面试测评系统提交评分。面试总成绩为100，考生成绩以各分项成绩加权累加。

教师资格面试应注意:

面试时要注意着装一定要干净大方，符合老师的身份，不能太短、太紧、太花哨。面试后会有一些时间备课。在这段时间里，你要快速熟悉讲课内容，写黑板设计。面试时要有礼貌，进面试室要和考官打招呼。讲课时要注意与学生的互动。

教师依靠语言来表达自己和传授知识，所以语言技能的重要性不言而喻。很多考生平时说话啰嗦，声音低沉，说话过于平淡，甚至口齿不清，这些都会成为老师面试中最致命的问题。