贵州事业单位考试面试题目会比公务员难吗？我在南明区考的。

事业单位招聘考试是指各省市事业单位为适应部分地方省市经济建设和社会发展的需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，在全国范围内公开招聘管理人员和工作人员的考试。随着事业单位规模的扩大和招录人数的增加，越来越多的考生走上了报考事业单位的道路。事业单位面试招聘流程和知名的公务员考试基本相同。但从微观上看，有很多不同之处，需要考生特别注意。

一、面试考试组织方式不同。一般情况下，人事部会联系所在国家的用人单位，由当地人事局公务员管理办公室提出并组织实施(非考点)；事业单位考试由事业单位在人事机构的指导下自行组织。

第二，举行不同公务员考试的统一是全国一年一次。各省市一般一年招1次，有的是两次。警察招聘等个别单位可单独举行；目前没有全国事业单位招聘考试，大部分是省市县三级统一招聘考试。一般是各单位单独发布公告招生。

第三，事业单位面试更专业。公务员面试不同职位一般使用大致相同的程序和规则，题目风格也差不多。大多数情况下，事业单位招聘工作人员需要的是专业人才，所以往往采用专业面试的方式来招生，这样更容易选拔到合适的人才。具体来说，除了公共题或一般题，还有专业题，占了很大比重。需要强调的是，虽然事业单位面试的公* * *题与公务员基本相同，但侧重点不同。

第四，试题难度不同。公务员考试难度大，但是试题的难度不代表考取难。难只是因为报名人数多，需要增加考试的区分度；事业单位考试相对容易，但是考题简单不代表容易通过，因为每个具体考试报名人数少，考题简单就能分清优劣。

相对于日益成熟的公务员考试，事业单位招聘考试还没有完全统一和规范。以前事业单位招聘都是在单位网站或者当地人事信息网上发布，各单位单独组织考试，报考方式多种多样。近两年事业单位招聘逐渐成熟，部分省市地区的人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。