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1.沟通中理解的关键是(a)
A.倾听
B.讨论
C.阅读
D.写作
满分:4分
2.管理的社会属性主要取决于(c)的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
满分:4分
3.(A)将组织的所有方面纳入统一计划。
A.计划
B.控制
C.预算
D.预报
满分:4分
4._B__，也叫盈亏分析法。
A.直观方法
B.量本利分析法
C.单极决策
D.多极决策
满分:4分
5.其中一种创新方法，即综合摄影法，是由世卫组织(D)开发的。
A.戈登
英国皇家空军奥斯本
C.王子
D.茨威基
满分:4分
6.决策是指为了实现某个目标而制定的某个行动计划。_A___
A.是
B.号码
满分:4分
7.所有的管理行为都是组织文化的内容吗(B)
A.是
B.号码
满分:4分
8.目标的表现是上层部门的目标数量越高，重要性b越大。
A.正确的
B.错误
满分:4分
9._C__，是社会化大生产的客观要求。
A.统一指挥原则
B.经济学原理
C.分工合作原则
D.弹性结构原理
满分:4分
10.领导者有责任被领导者(D)以调动被领导者的积极性。
A.管理
B.控制
C.组织
D.估价
满分:4分
11.在管理者的授权下，__C__可以从日常事务中解脱出来，集中精力处理重大问题。
A.物主
B.经营者
C.管理人员
D.销售人员
满分:4分
12.(D)不仅是一个组织存在的先决条件，也是其繁荣的决定性因素。
A.声望
B.力量
C.报酬
D.管理
满分:4分
13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各类人才公开竞争，保证组织能够选择一流的人才。_A___
A.正确的
B.错误
满分:4分
14.全球战略管理是指管理主体运用现代科技手段，为全球经营决策制定发展战略规划并加以实施的过程。__A__
A.是
B.号码
满分:4分
15.人性论研究中最突出的成果是(c) X理论和Y理论。
A.法约尔
b .梅奥
C.麦格雷戈
D.泰勒
满分:4分
16.一种全新的综合性变革方法诞生了，这种方法被称为组织发展。
A.20世纪30年代和40年代
B.五六十年代
C.70年代和80年代
d . 19世纪七八十年代
满分:4分
17.管理控制，也称为控制工作，是指管理的(D)职能。
A.计划
B.领导力
C.组织
D.控制
E.命令
满分:4分
18.一般来说，边界条件越具体，划分越清晰，相应做出的决策就越有效。__A__
A.是
B.号码
满分:4分
19.传统的企业组织形式是高度集权的。_B___
A.正确的
B.错误
满分:4分
20.制作生产计划进度表的管理学家是(A)
亨利吗？中桅帆
b .卡尔？浴缸
c .哈灵顿？爱默生
D.莫里斯？库克
满分:4分
多项选择题
1.通过在管理中应用强化理论，通常有一些方法可以改变行为(ABCE)。
A.积极加强
B.负强化
C.衰减
D.报酬
E.惩罚
满分:4分
2.管理的职能包括(ABCD)。
A.计划
B.组织
C.决策
D.控制
满分:4分
3.下列哪一项属于企业引起的社会问题__ABD__
A.烟气污染
B.噪音污染
C.垄断经营
D.女工就业
E.快速产品更新
满分:4分
4.下列哪一项属于社会关系__ABCDE__
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.专业关系
满分:4分
5.企业组织常用的奖励方法有(ABCDE)
A.增加报酬
B.津贴
C.促进
D.特别奖证书
E.状态
满分:4分