中央选拔有哪些问题？

一、公文处理存在的问题

公文处理包括规范处理和公文写作两部分。每年必考，内容多而杂，范围广，难度大。如果复习方法不正确，即使复习很多遍，往往也发现不了问题。语言规范和处理规范，包括公文的起草、接收、签发、管理和归档都有可能成为问题点，考生一定要足够重视。

二、案例分析问题

案例分析是模拟实际工作中的情况，考察考生综合运用理论知识和自身技能诊断分析问题的能力，检验考生的管理水平和解决实际问题的能力。案例中给出的情节通常来源于现实，与做好工作有直接关系。实践中难以解决而又往往需要妥善解决的问题，对公共管理活动具有指导、借鉴或启发作用。

第三，对策文件

科级公开选拔职位和公开选拔职位除了以上问题外，还需要采取对策试卷。除了基本的写作方法，更需要考生通读材料，推敲文章内容，尤其是观点，语言表达到位。由于遴选材料更贴近公务员的工作实际，很多内容都是平时工作中应该关注和注意的热点问题。如何结合理论热点，深入透视问题，是赢得考试分数的重要方面。