人力资源什么证书更有价值

一、SHRM认证考试简介

SHRM成立于1948，是全球公信力最高、历史最悠久、认证会员数量最多的专业人力资源管理协会。现已拥有30多万会员，覆盖全球165个国家。

依托70多年的专业积累和沉淀，美国人力资源管理协会整合全球专家、大师的丰富资源，以成熟的人力资源知识与能力体系(SHRM-BASK)为坚实基础，结合行业最新趋势和具体实践，推出基于人力资源能力的新一代国际职业资格认证SHRM。

二、考试时间

国际版:春考时间:2023年5月1-7月15。

冬季报名时间:65438+2023年2月1-2024年2月15(以官方公布为准)。

中文版:SCP考试时间2023年6月17。

CP考试时间65438+2023年2月2日。

SHRM认证考试的内容及SHRM的发展前景

一、SHRM认证考试内容

九项关键行为能力:道德实践、领导力和导航力、多样性、平等和包容性、关系管理、沟通、全球思维、商业敏感性、咨询和分析能力。人力资源专业知识三大模块:人事、组织、职场，包括14专业能力。

《人力资源管理应用技能与知识体系》是SHRM认证的基础，它代表了SHRM胜任力模型的演变，介绍了实现工作绩效所需的人力资源职能领域的行为能力和知识，并解释了人力资源专业人员需要知道什么以及如何在职场中高效地使用这些专业技能。

该系统构成了认证考试和学习系统的基础。

二、SHRM的发展前景

随着企业的快速发展和业务的调整，以确保未来混合工作环境的增长，对拥有SHRM证书的人员的需求呈指数增长。