河南特岗教师总分怎么算？面试成绩和笔试成绩分别是多少？

2020年河南省特岗教师总成绩按笔试成绩和面试成绩之和计算。根据《河南省2020年特岗教师招聘工作规定》，特岗教师招聘采取笔试和面试相结合的方式。其中，笔记满分150，面试满分100。

笔试成绩入围后(各地确定参加面试的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、艺术学科的笔试成绩不低于80分)组织人员参加面试。最后根据总成绩(笔试成绩和面试成绩之和)，从高分到低分确定体检人选，9月初向社会公布体检合格名单，开始聘用。

扩展数据:

2020年河南省特岗教师招聘条件:

1，思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，在校期间或工作(失业)期间表现良好，志愿服务农村基层教育事业。

2.教师资格要求。2020年，河南省将实行“先上岗、后考证”的阶段性措施，教师资格不再作为特岗教师招聘的限制性条件。

3.应聘职位的要求。初中教师岗位报考人员要求本科以上学历。报考体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，需持有教师资格证，从事与所报考岗位相同学科的教学工作，或从事与所报考岗位相同或相近专业的学习。

4.身体要求。符合《河南省教师资格申请人体检标准》(2017修订)的要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。

5.原籍考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、全日制硕士及以上研究生，同等条件下优先录用。

2020年河南省农村义务教育学校特岗教师招聘工作-2020年特岗教师招聘办法