职位任命书

我叫xxx，20xx年毕业于湖南文理学院。同年进入保靖民族中学，从事英语教学工作。我现在已经在一线工作了12年，20xx年晋升为中学二级教师。

回顾过去十二年，主要工作总结如下:

首先，我致力于教育。作为一名教师，我深深体会到教书育人的重要性和艰巨性。在工作中，我具有高度的责任感、严谨的工作作风和良好的思想修养，热爱和关心所有的学生，在对学生的教育中能够感性和理性，帮助学生树立正确的人生观和科学的世界观。坚持每天早出晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至放弃假期休息回学校做相关工作；乐于奉献，从不计较个人得失，个人利益绝对服从集体利益。在学生和老师的心目中，有很高的威望和良好的教师形象。

第二，精心教学，形成特色。作为一名普通的教学工作者，我能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度做好教学的各个环节，尤其是备考、辅考。我花了很多时间，进行了深入的研究和探讨；准备——准备教材，准备学生，准备重点，准备难点，准备课堂教学中的各种意外因素；辅助——辅助资优生、辅助差生、重点辅助边缘生；考试——不超大纲，不偏离书本，灵活审题，开发思维，快速反馈，及时补漏。在教学过程中，可以根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法。自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析问题和解决问题的能力为目标。根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性和特长得到顺利发展，知识水平得到明显提高。学生们参加了高考毕业考试，成绩优异。许多学生进入了重点大学。

第三，潜心学习，提升自己。从教十余年，擅长教学研究，积累教学经验，不断磨练教学基本功。在学校的优秀班级竞赛中多次获得名次。成绩是属于过去的，更何况是生生不息的教育教学艺术。我将虚心学习，勇于创新，在今后的工作中创造新的业绩。脚下的路已经演变成了历史，未来需要思考的是如何努力实现现在，从开始走一步。

我的情况只报如上，我觉得基本符合中级教师的申报要求。特此申请，望各级领导考虑。

岗位任命书2

各位领导:

你好！首先感谢领导们的信任和支持，给我这次参加就业的机会。我叫x x x，从20xx年8月开始担任中学英语老师兼班主任。我现在想竞争的职位是中学英语工作和班主任工作。

在充满机遇和挑战的知识经济时代，在人才济济的社会，我敢于竞争这些职位，因为我有以下特长:

第一，以勤奋、敬业、创新的态度对待教学工作。

几年来，我坚决贯彻党的教育方针政策，忠诚于党的教育事业，忠于职守，默默奉献，以积极的班风和良好的学风带领班级。

二是苦练基本功，专业知识扎实。

从教以来，我主动参加教学培训和自学，勤于学习，思虑周全，学习认真，不断充实自己，提高自己。

三是积累丰富的教学经验和一定的工作能力和班级管理能力。从教以来，教过高一高二高三英语，担任过班主任。在日常的教育教学工作中，与在座的多位领导和老师有过愉快的合作或配合，在学校领导班子的带领下，继续接受并完成学校安排的教育教学工作；发挥教师的主导作用，对学生的全面发展负责，努力提高教育教学质量；积极参加教学研究、教学改革活动，不断总结经验，提高专业水平。曾在省级刊物《校园英语》上发表论文，多次参加GJ级论文比赛并多次获奖，为县内各种教研活动提供研讨和观摩课，受到好评。

第四，在教学工作中，要因材施教，培养优秀学生，帮助落后学生，让所有学生在落后的基础上提高，引导学生的课外活动，培养学生的兴趣，拓展学生的知识领域，发展学生的特长。

5.在班主任工作中，我会接受并完成学校布置的教育，加强班级管理，做好学生的安全教育工作。及时掌握学生的思想状况，进行有效的疏导。

6.在深造和科研方面，我将积极参加教学和科研活动，接受并完成学校布置的任务，努力学习教育教学理论，不断提高教育教学水平。

总之，我怀着极大的热情参加了这次比赛，希望领导能考验我，接受我。

特此

敬礼！

申请人:时代；时代；时代；

时代；时代；时代；时代；时代；每月时报；时代；太阳

岗位任命书3

教师职务聘任书由甲方根据人事部《关于在事业单位实行人事聘任制的意见》和《学校教师职务聘任试行办法》及时批准。时代；时代；小学与乙方* *双方同意签订如下聘用合同:

一、聘用形式及期限甲方聘用乙方的时间为同级时间；时代；老师，聘用期从20xx 65438+10月1开始到20xx 65438+2月31。

二。工作任务、职责和纪律要求乙方在受聘期间遵守学校的规章制度，认真履行受聘岗位的职责，按时完成《学校教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学科研任务。

三。权利和义务乙方在受聘期间，享有《教师法》规定的权利，同时应履行《教师法》规定的义务。甲方应维护乙方的合法权益不受侵犯。

四。工资、保险及福利待遇乙方在受聘期间，按照《教师职务聘任试行办法》及其他相关文件，享受GJ工资保险及福利待遇，以及学校的岗位津贴、班级津贴、科研奖励津贴。

动词 （verb的缩写）劳动合同变更、解除和终止的条件

1.在聘用期内，乙方所在部门或工作级别发生变化时，乙方可以随着聘用岗位的变化变更聘用合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同。

(1)连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日；

(2)未经甲方同意出境或逾期不归的；

(三)违反工作制度，发生事故，或者玩忽职守，造成严重后果的；

(4)因违纪违法丧失教师资格的。

3.有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同:

(1)被录用或调到GJ办事处；

(2)因其他原因申请辞职。

4.受聘教师聘期届满或在聘期内达到法定退休年龄时，本聘用合同终止。

第六，其他。

1.本劳动合同自签订之日起生效。

2.本聘用合同一式三份，双方各执一份，人力资源部或乙方部门留存一份。

甲方:次；时代；小学乙方:校长:年月日年月日。

岗位任命书4

甲方:

法定代表人或主要负责人:

联系地址:

联系电话号码:

乙方:

身份证号码:

联系地址:

联系电话号码:

根据GJ有关法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。本协议是双方劳动合同的补充协议，是对乙方工作岗位的特别约定。

第一条聘用期限

1.雇佣期是逐年的。

2.聘用期限届满，双方可以协商续签。

第二条就业岗位

1.乙方应完成本岗位所承担的工作。主要工作内容和要求是:全面负责分公司的运营和人事管理，与当地保监局建立良好关系，完善分公司的成本核算体系，有效管理分公司的资本结构。

第3条就业福利

1.受聘期间，甲方应根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担的部分由甲方从其工资或年薪中代扣代缴。

第四条工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。甲方有权检查、评估和监督乙方的工作。

2.甲方将根据乙方的工作表现和贡献决定是否给予相应的奖励。

第五条劳动合同的变更、终止和解除

1.劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。

2.本协议终止和解除后，乙方根据其新的工作岗位享受相关待遇并承担相应义务。如果乙方没有新的岗位，劳动合同未到期，甲方将安排乙方待岗。乙方在等待期间有权享受当地最低工资的80%。上一页1 2 3 4 5下一页