2021江苏省苏州高新区公开招聘教育专项准备教师公告[276]

#教师招聘#简介2021江苏苏州高新区有276名专门为公开招聘教育准备的教师。报名时间:2021 5月15 9:00-5月18 6月16:00。现将招聘公告原文发布如下:根据《苏州高新区公办中小学(幼儿园)教师管理暂行办法》(苏管[2018]12号)的有关规定,根据全区教育事业发展和教师队伍建设的实际需要,经研究决定,2021年设立苏州高新区,现将有关事项公告如下:

一、招聘的范围和对象

凡符合本次公开招聘基本要求和招聘岗位所要求的专业技能和身体条件的,均可报名。

二、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,享有公民的政治权利。

(二)思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,具备正常履行岗位职责所必需的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(三)2021高校应届毕业生,具有与所报考岗位相对应的专业,须符合下列条件之一:

1.苏州高新区(虎丘区)圣元学院毕业生(限学前教育岗位);

2.江苏省本科毕业生(具有学士学位);

3.非江苏籍本科毕业生(须具有本科学历)在校期间在省级师范生教学基本技能竞赛中获得三等奖及以上,或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上,或被评为校级以上三好学生或优秀学生干部,不分生源;

4.具有硕士学位和学历的毕业生(本科必须是普通高等学校(具有学士学位)和专业对口的毕业生),年龄在30周岁及以下,符合下列条件之一的,不受籍贯限制:

①本科阶段获得优秀毕业生称号;(2)本科或研究生学习期间获得大学级奖学金;(3)本科或研究生被评为校级以上“三好学生”或“优秀学生干部”。

5.具有博士学位和学历的毕业生不受籍贯限制。

(4)苏州市2020年尚未办理就业派遣手续的普通高校毕业生,按2021应届毕业生资格条件报考,须有与报考岗位对应的专业。

(五)具有大学本科以上学历和与其报考岗位相应的专业、教师资格证书的社会工作者,必须符合下列条件之一:

1.中学教师基本岗位条件

应满足下列条件之一:

(1)30岁以下社会从业人员须具有二级教师及以上职称,并在县(区)级学科教学、德育竞赛中获得二等奖及以上(在县(区)级学科教学、德育竞赛中获得一等奖及以上者可放宽至32岁);

(2)30-40周岁的社会从业人员,须具有一级教师及以上职称,并在县(区)级学科教学、德育竞赛中获得一等奖及以上(地级市学科教学、德育竞赛中获得二等奖及以上者可放宽至42周岁);

(3)高新区公办中学30周岁以下,与用人单位签订劳动合同并缴纳6个月社保的在职代课人员。

2.小学和幼儿园教师的基本条件。

应满足下列条件之一:

(1)30岁以下社会从业人员须有一年以上教育教学经历(在校期间社会实践经历不能视为工作经历);

(2)35周岁及以下社会从业人员须具有二级教师及以上职称(获得县(区)级学科带头人称号,或在县(区)级教学、德育竞赛中获得一等奖者,年龄可放宽至37周岁);

(3)高新区公办中小学(幼儿园)35周岁以下,与用人单位签订劳动合同并缴纳6个月社保的在职代课人员。

(6)特殊说明

1.应届毕业生应为纳入国家统一招生计划,培养模式为非定向培养,在校期间与任何单位无劳动(聘用)关系,按时毕业并取得相应学历学位,能正常参加就业派遣的2021普通高校应届毕业生。

2.本次公开招聘拟聘用的2021应届毕业生,须在8月31日前取得教师资格证、毕业证及相关学位,否则取消聘用资格。

3.按一岁计算,计算截止日期为2021 May 15。如果你是35岁及以下,说明你是1985年5月以后出生的,以此类推。

4.招聘岗位工作经历的要求,是指截至2021年5月和15年5月在教育教学岗位累计的工作经历。需要一年以上工作经验的,起始时间为2020年5月15日前。

5.2020年65438+10月1后毕业尚未就业的留学回国人员,按2021应届毕业生资格报考;其他留学回国人员按社会在职人员资格报考。

6.这方面的在职教师必须提供现工作单位出具的同意证明。

7.这方面的替补必须提供工作证明、签订的合同、社保缴纳清单等现工作单位出具的相关材料。

8 .符合政策安置和照顾条件的人员可适当放宽。

(七)用人单位对招聘岗位的基本条件和其他资格条件另有规定的。

三、招聘岗位、人数及条件见附表。

四。报名方式、资格审查及注意事项

(一)报名和资格预审

1.报名方式:本次公开招聘采取网上报名的方式。报名和资格初审通过互联网进行。

2.报名网站:苏州高新区教师招聘网站:/OA/ci lent/Show/Show recruiting fo

建议使用360浏览器(模式)、火狐浏览器或谷歌浏览器进行在线举报。

3.报名及申请材料上传时间:2021,5月9:00 15-16:00 5月18,逾期不报。申请人网上提交报名信息,上传申请材料。报名24小时后,可在报名网站查询资格初审结果。不具备报考资格,材料信息不实将影响资格初审结果。资格初审结果将因规定时间内上传材料不全而受到影响,后果自负。如对初审意见有异议,请在规定时间内向招聘单位陈述申辩,联系电话:0512-68751531。

4.网上报名须按照网站提示上传申请材料(上传照片或电子扫描件:单个文件大小不超过2M,格式为PDF和JPG,清晰无误)。

5.报考人员对资格预审提出异议答辩的时间:2021 5月16-5月19(上午9:00-165438+下午0: 30,13: 00-10)。

6.资格初审合格后,视为报名成功。成功报考人员不得更改报名信息或报其他职位。

(二)资格审查

1.资格复审时间和地点将在试教结果公布时公布。进入面试人员,按时到现场进行资格审查。逾期未参加资格复审的应聘人员,取消面试资格。

2.资格复审程序:报考人员从报名系统打印报名表,向招聘单位工作人员出示报考材料原件(复印件)。经招聘单位工作人员审核后通过资格复审的考生,将当场收到面试通知。

3.经审查,报考人员不具备报考资格,材料不全或材料信息不真实,影响资格复审结果的,取消面试资格。被取消面试资格的报考人员对资格复审有异议的,可以当场向负责资格复审的招聘单位提出申辩。因弃考或复试不合格出现空缺的,可在报考同一职位的合格考生中从高分到低分依次递补面试人选(按笔试总成绩40%、试教总成绩60%递补)。参加资格复审的考生,以及其他前几名报名者,请在试教结果公布后保持联系方式畅通,以便通知资格复审或更换。联系不上的,视为自动放弃。

4.申请人不能到现场参加资格复审的,可以委托其家人或亲属代为办理。委托人还须出示本人身份证(提交复印件),同时提供申请人手写的委托证明和申请人的相关审核材料。

(3)注意事项

1.报名者须按要求提供相应材料(网上报名时按网站提示上传;资格复审按顺序整理装订,出示原件,提供复印件,由招聘单位保存)。

(1)2021高校毕业生须提供本人身份证;②户籍证明(户口本首页+个人页);③学生证;(4)高校毕业生就业主管部门出具的毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书(空白)(硕士毕业生需提供本科毕业证、学位证和薛鑫。com的教育部学历证书电子登记表);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;6.教师资格证(国考证)、普通话证及应聘岗位所需的其他相关资格证明;⑦个人近期1寸同底免冠证件照(贴在登记表上)。

(2)苏州市2020年未派就业的普通高校毕业生,须提供本人身份证;②户籍证明(户口本首页+个人页);③学历(学位)证书和薛鑫。教育部学历证书电子注册申请表;④高校毕业生就业主管部门出具的毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;6.教师资格证(国考证)、普通话证及应聘岗位所需的其他相关资格证明;⑦个人近期1寸同底免冠证件照(贴在登记表上)。

(3)在职人员必须提供本人身份证;(2)学历(学位)证书(学历前后)和薛鑫。教育部学历证书电子注册申请表;③职称证、教师资格证、普通话证及应聘岗位所需的其他相关资格证明;(4)各类获奖证书;⑤如果岗位有工作经历要求,可以用劳动合同和社保缴费清单(保险证明和缴费明细)作为证明;⑥近期1寸同底免冠证件照1张(贴在报名表上);⑦代课人员需提供代课证明、劳动合同、社保缴费清单(保险证明、缴费明细)。

(4)归国留学生须提供本人身份证;②户籍证明(户口本首页+个人页);③应聘所需的其他相关资格证书(件);④近期同底1寸照片1张(贴在报名表上);⑤教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书(硕士毕业生需提供本科毕业证、学位证和薛鑫。com的教育部学历学位电子登记表)。

2.本次招聘笔试比例为1:2。每人限报一个岗位。对达不到开考比例的职位,按实际报名人数核减招聘计划,直至取消该职位。

3.下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)国民教育序列:普通高等学校非2021毕业生;(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员;(四)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;(五)法律禁止的其他情形的人员。

4.应聘人员与招聘单位负责人或者主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应当主动回避。

5.应聘人员必须如实申报本公告规定的招聘岗位和招聘条件,所提供的应聘材料必须完整、真实、有效。在整个招聘过程中,如有弄虚作假或重复报名等违反本公告规定的应聘人员,将随时取消其应聘资格,责任由应聘人员自行承担。

动词 (verb的缩写)招聘考试

(1)考试形式

招聘考试分为笔试、试教和面试。

1.笔试形式和内容:笔试采用闭卷笔试方式。笔试内容为专业基础知识。笔试总成绩100,60分为合格分数线。从笔试合格者中,按照高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:3的比例确定获得试教资格的人选。比例小于1:3的,按实际合格人数确定试教人选。

2.试教:试教采用模拟课的形式,所有科目必须参加试教,其中音乐、体育、美术、学前教育等专业需要增加专业技能考核。试教总成绩100,60设定为合格分数线。试教合格者,按笔试成绩占40%,试教成绩占60%的比例获得总成绩,按照从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:2的比例确定面试人选。比例小于1:2的,按实际合格人数确定面试人选。

3.面试:面试的内容是基本的职业素养和基本能力。面试总成绩100,60为合格分数线。面试合格者按笔试和试教总成绩占70%,面试成绩占30%获得考试总成绩。面试合格者按招聘岗位总人数1: 1的比例进入体检程序。

考试总成绩采用百分制计算,小数点后保留两位,第三位四舍五入。考试总成绩相同的,以笔试成绩最高者为第一名,笔试成绩相同的,以试教成绩最高者为第一名。如果还是一样,再组织一次测试。

(二)考试时间和地点

1.笔试日期:2021年5月23日。详见准考证。通过“网络资格初审”的报考人员登录苏州高新区教师招聘网站报名系统(/OA/CIENT/SHOW/SHOWRecruitingfo),打印彩色准考证。印刷时间另行通知,请及时关注苏州高新区教师招聘网。

2.试教和面试的具体时间和地点另行通知。

六、体检

体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位对身体条件另有规定的,从其规定。本次招聘将进行一次性体检,具体时间和地点另行通知。应聘人员需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检。逾期不参加体检者,取消资格。体检费用由申请人承担。

七、资格审查和评估(检查)

招聘单位对体检合格的考生进行政审和资格复审。不符合本次公开招聘基本要求和公告规定的招聘岗位所需专业、技能资格条件的,取消聘用资格。

招聘单位在办理录用手续前,因考生体检、政审、资格复审不合格,以及因自动放弃录取资格而出现空缺时,可在报考同一职位的合格面试人员中,按考试总成绩从高到低的顺序一次性递补,招聘单位也可决定不予递补。

八。录取和就业

各招聘岗位候选人名单在苏州高新人才网(/OA/ci lent/SHOW/SHOW recruitinfo)发布,对我区疫情防控相关措施和要求表示理解、支持和配合。

X.纪律和监督

苏州高新区所属公办学校面向社会公开招聘特殊教育项目教师,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。专项监督举报电话:0512-68751680。

附件二:2021苏州高新区公开招聘教育特聘教师岗位概况表(在职教师)

苏州市高辛区(虎丘区)教育局

2021五月13