医生面试中的常见问题
我们面试医生，面试官会问我们什么问题？以下是我精心准备的医生面试常见问题。可以参考以下内容！
医生面试常见问题1问请自我介绍。(自我介绍)
面试官往往以这样的问题开头。记住，这不是英语课上的自我介绍。面试官想听的不是你的个人生活，而是你的工作技能。所以，不要说无意义的话，“我出生在台湾”，“我喜欢玩电脑游戏”，或者“我有两个哥哥。”告诉面试官你的职业发展或者你从过去的工作经验中学到了什么。
问你有实际工作经验吗？你有实际工作经验吗？)
如果你还没有开始工作，你可以回答“现在我还是学生。”(我现在还是学生。)或者“我刚毕业，还没有开始工作。”(刚毕业，还没开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚毕业。如果你有工作经验，哪怕只是学生兼职，也不要谦虚，大胆说出来。与没有经验的新手相比，雇主自然更喜欢有经验的人。
问你最大的弱点是什么？你最大的缺点是什么？)
西方老板特别喜欢问这个问题，让面试官觉得很紧张。其实他问这个问题是想看看你对一个难题的反应。你不需要如实回答你的弱点，因为这可能会阻止你得到这份工作。所以，要么你告诉他们一些和工作没有直接关系的弱点，但是“贬低事实，赞美事实”继续推销自己才是更聪明的做法！然而，不要简单地列出它们，比如“我真的很有组织性，很有惩罚性，并且和别人相处得很好。”一定要给出具体的例子，“比如……”并说明你在之前的工作中是如何运用这个特长的。
你为什么觉得自己能胜任这份工作？你为什么认为你能胜任这份工作？)
这时候你就要充分发挥你的“吹嘘”能力了。可以讲一些简历中没有的技能；或者详细强调你的特长。而且通过这个问题，雇主想知道你能给公司带来什么。因此，不要用“嗯”、“我不知道”、“这似乎是一个不错的职业选择”或“我找不到其他有趣的事情”来回答他们。“相反，要让他们知道你非常了解公司的运营模式，而且你在这项工作中非常积极。
问你为什么离开上一份工作？你为什么辞去上一份工作？)
也许你的上一份工作很糟糕，但面试不是谈论这个的合适场合。即使是真的，也不要对你现在或过去的雇主或同事做出负面或武断的评论:“我不同意公司的方向”，“我的工作没有得到认可”，“我的老板完全不可理喻。”像这样的评论会让你听起来不可理喻。
问一下你想要什么样的薪水？你期望多少薪水？)
你觉得这个问题挺难的吗？如果你不好意思问，或者想给你的雇主留下一个谦虚的印象，你可以说钱很重要，但是这份工作伴随而来的挑战和责任才是我最感兴趣的。(薪水固然重要，但这份工作所伴随的挑战和责任更吸引我。当然，你也可以用更调侃的语气暗示你未来的老板，你希望工资不要太低，坦白跟你说，我喜欢这份工作，但是我要养家糊口。(坦白说，我喜欢这份工作，但我必须养家糊口。)
问如果被录用，你什么时候可以开始工作？如果被录用，你什么时候开始工作？)
回答这个问题的时候。小心点！不要说我可以马上工作。那会让对方觉得你非常迫切的需要这份工作。一个非常稳妥的回答可以是“我可以从下个月初开始。”)我下个月初可以开始工作。)
你有什么问题要问我吗？你有什么问题要问吗？)
面试官通常以这个问题结束面试。问一些具体的问题来表明你非常了解这家公司，但是你想了解更多。不要问你早就应该知道答案的问题，比如“你的公司是做什么的？”或者“你能再告诉我一次你的名字吗？”此外，不要问薪水或假期相关的问题:“你什么时候加薪？”"我能期待多少假期？"不要问这样的问题，直到他们告诉你，“我们想给你这份工作。”
这里有几个简单的小技巧，可能对你的临场发挥有帮助。
★使用动词和简单短句。短句不仅能直接、清晰地表达你的想法，还能让面试官觉得你是一个有行动力、思路清晰的人。
★避免非正式用语，注意礼仪。最好不要用“你们这些家伙”这样的非正式用语，让面试官没有安全感。另外，除非考官让你直呼其名，比如“你可以叫我约翰”，否则还是要以姓称呼。
永远不要心不在焉，以便准备你接下来要说的话。在英语面试之前，你应该准备好自己的答案。面试的时候，你可以专心听考官说什么，而不是在脑子里盘算接下来要说什么，让面试官觉得你看起来不自信或者没有准备。
医生面试常见问题2 (1)个人背景
请告诉我一些关于你自己的情况。
请简单介绍一下你的大学生活(工作经历)。
请告诉我们一些你的家庭情况。
4.请简单介绍一下你自己。你认为申请这个职位的优势是什么？缺点是什么？
5.你在大学期间主修什么专业？你经常参加什么课外活动？
6.你在校期间参加过哪些社会实践活动？
7.你在业余时间读哪种书？为什么？你得到了什么？
8.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你打算如何改正？
请告诉我你上一份工作的情况。
10，你觉得你工作中最棒的是什么？你觉得最不满意的是什么？
11.你在工作中获得了哪些宝贵的经验？
12，谈谈你的生活态度。
(B)工作动机和愿望
13，请谈谈你对我院的了解。
14.你对将要从事的工作了解多少，你想如何实现自己的理想和抱负？
15.你对这个职位的短期和长期目标是什么？为了实现你的目标，你需要加强哪些方面？
16.如果被录取，你将如何发挥自己的优势，做好这个职位？如果不能参赛，你会怎么对待？
17.你认为你的学习和工作经历对你申请这个职位有什么影响？
18，你想要什么样的工作环境？
人际关系倾向
19，在工作过程中，如果你的几个上级医生有不同意见，你该怎么办？
20.当你在工作中被误解时，你会怎么做？举例说明。
21.你喜欢什么样的领导和同事？
22.如果你是专职领导干部，你的副职是比你资历更深、年龄更大、工作经验更丰富的同志，在处理他们的关系时应该把握哪些原则？
请谈谈如何在团队中做一个“配角”。
24.如果你刚开始工作，工作与专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中做出成绩，但是你的上级医生因为年龄的原因，对老同志的工作并不热心，你的建议往往被他搁置。这个时候，你会怎么做？
25.你处理人际关系的基本信条是什么？你认为部门内的人际关系和部门外的人际关系有什么区别？
26.你觉得和领导的关系和和同事的关系有什么区别？
27.医患关系怎么处理？
28.如果你被录用了，最高领导经常发脾气，有时还让你难堪，你会怎么做？
29.你的朋友对你有什么看法？
30.你认为自己的社交能力如何？
思维和语言技能测试
31，有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚挑水吃，三个和尚没水吃”。你怎么看待这两种观点？
32.有些人认为一个人必须依靠机遇来发展。但也有人说机遇难逢，最终还是要靠自己的真本事。没有能力，机会只能擦肩而过。对此，请谈谈你对机遇的看法。
33.有人说“数一是绝对真理，数二是相对真理，数三没有真理。”如何评价这句话？
34.有人把党群关系形容为“鱼水之恋”。请结合一些社会现象谈谈你的观点和看法。
(五)责任感和进取心的考验
35.作为一名考生，在面试过程中，我经常会尽力向考官展示自己的才能和长处，尽力掩盖自己的缺点和不足。对此你怎么看？你现在是什么心态？
从你的笔试成绩来看，和其他报考同一职位的考生相比，你的优势并不明显。你是如何提升自己的竞争力的？
37.作为一名领导干部，你认为应该创造性地做些什么？
(6)个人性格素质测试
38.你有座右铭或者最喜欢的座右铭吗？
39.你认为现代社会一个人最重要的品质是什么？
40.你在业余时间做什么？主要的消遣是什么？你从中获得了什么乐趣？
41.你最喜欢的书是什么？
42.请简单谈谈你的性格。
(7)总体印象测试
43.请对你的面试做一个基本的评价，并说明为什么会得到这样的结果。
44.你有什么实现人生目标的计划？
问题1:医疗纠纷已经成为当今社会的热门话题。你怎么想呢?
①医疗纠纷和医疗事故的发生是不可避免的，尤其是近年来，受多种因素影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
②通过分析近年来发生的各类医疗纠纷和事故，几乎可以从责任方面找到教训。工作不认真，制度不落实，随便说说，不谈技巧。因此，我认为要做好医疗纠纷的防范工作，必须强化各级各类人员的责任意识。
谁都不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿是一致的。作为医生，我们必须加强与患者的沟通，相互理解和信任。患者首先要信任和遵守医生的嘱托，积极配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。至于“医生的父母”，医生也要以亲切耐心的态度对待焦虑的患者，并建议其在做相关检查和治疗时，向家属解释清楚。只有这样，才能从主观上防止纠纷，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时的治疗，早日康复。
问题2:作为一名医务工作者，你认为自己有哪些优点和缺点？
我是一名医务工作者，从事医疗工作，能够接触各种各样的人，经常处理一些突发事件，这让我有很强的与人打交道的能力。我很冷静，思路清晰，干脆，认真，稳重，有耐心。
②我有很强的团队精神，能与同事建立相互信任的合作关系，有很好的倾听和沟通能力，能与他人互动，* * *享受信息和荣誉，认真对待工作，能够及时完成工作，愿意帮助同事，承担自己工作以外的工作，并且这种精神在工作中得到了提高和完善。
俗话说，人无完人，我也有缺点，比如社会阅历浅，工作经验少。只有不断发现，改正，真诚虚心地向别人请教，才能克服自己的缺点，不断完善自己。
问题三:某大型药企业务员到你科室推销药品，声称已经在医院建立了人脉，其他同事都收了红包。只要你帮我多开点药，你就能拿到比例提成。准备给你发红包的时候，同事正好进来了。你该怎么办？
我会跟药理学解释，我绝对不收红包。作为一名医务工作者，我有最起码的职业道德。
主动和同事沟通说明这是第一次发生这样的事情，问问同事下次怎么解决这样的事情。
(3)自我反省，看看自己平时的言论或行为是否不妥，造成了错误的印象和误解！
如果这种收受红包的现象确实发生，我应该向医院建议完善相关制度。
问题4:你是急诊医护人员。当你值班的时候，你的亲戚朋友问你一些紧急的事情。你会怎么做？
(1)向亲友了解突发事件的具体情况和性质，然后做出相应的判断；
(2)如果这个紧急的事情和我的职业有关，比如亲戚身体不适或者受伤，我会根据当时值班的情况和病情的轻重缓急来处理。我会先处理重症病人，绝不会因为个人关系优先照顾亲人；
(3)如果是个人的事情，我会向我的亲属解释我们紧急值班的原则。我一定要坚守岗位，不擅离职守，看下班后能不能帮他处理一下。我相信我的亲戚朋友都能理解；
问题五:如何看待个别医务工作者违规收受红包？如果你是这种情况你会怎么做？
收红包的现象是存在的，但这种情况是个别的，不是普遍的，大部分医生都拒绝收红包。近年来，卫生主管部门多次以“收红包”为借口，开展行业不正之风的整治。《中华人民共和国执业医师法》规定，医师不得利用职务上的便利，索取或者非法收受患者财物，或者谋取其他不正当利益。收红包的问题这几年变化很大。
大部分医院都是公有的，医生的正常收入取决于他们的资历和职称。有能力的医生干的活多，拿的不多，这也是收红包的原因之一。社会环境造成了医生收红包。其实收红包的根源不完全是医生。患者往往有这样的看法，医生不给红包就不会认真看病。其实这是一个误区。
遇到这样的情况，我会跟病人解释我是绝对不会收红包的，跟他解释真正的病人，即使不给红包，医生也会照顾病人的生活。这是我们的职业道德，也是一个医生最起码的准则。
问题6:国家正在大力发展社区卫生。我市卫生局决定，从今年起，所有新招聘的医务人员必须在乡镇社区卫生中心服务五年。你觉得你在社区的作用大还是在市立医院的作用大？
(1)国家大力发展社区卫生服务，这是利国利民的政策。作为一个新入职的医生，到基层锻炼是非常有必要的，基层的工作也很重要，所以我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
(2)作用的大小，我觉得要辩证的看。在基层工作可以丰富我的基层工作经验，提高我的基础业务水平，为以后更好的工作打下良好的基础。
③但是，市级医院的疾病种类多，锻炼的机会相对更多，专业水平可以大大提高，因为有了之前在社区积累的经验，可以发挥更大的作用。
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