MBA前期面试:关注三个基本问题

MBA面试测试你的潜力,预测你的未来。面试官会通过一系列的问题来考察你是否有积极的态度,良好的习惯和成功的基础...

看似不同,其实可以归纳为几类,包括管理、职业规划、工作经验、* *性问题、性格问题、职业问题、社会热点问题等。,下面逐一为大家介绍。

第一,管理类

这类问题一般考察应聘者的管理能力,往往是通过询问团队的大致情况,如何处理工作过程中的突发情况,如何处理与员工的人际关系。

问题示例:

(1)你们部门有多少人,他们是怎么分工的?

(2)你的团队是如何管理的?

(3)举例说明你的团队如何拓展业务?

第二,职业规划

职业规划是MBA提前面试中的核心问题,答案应该是结合工作经验和行业发展。

第一步:是什么?

首先开门见山,用简短的句子指出你的职业目标是什么。

第二步:有什么?

在回答中,我们的首要目的是自我营销,其次是漂亮地回答“职业规划”这个问题,所以在回答时要有选择性,说明自己的学历、工作经历、个人资源与职业规划的关系。

第三步:怎么做?

职业规划需要切合实际。在回答职业规划时,让面试官认为你能实现这些计划,说明你会紧紧围绕计划行事。

第四步:为什么?

把自己的职业规划和目标院校联系起来,可见MBA教育对一个人职业生涯的重要性。

问题示例:

(1)说说你五年后的职业规划?

(2)你打算如何实现这些计划?

第三,工作经历,表现类别

工作经历通常是面试官用来考察你个人能力和发展潜力的手段。面试官通常希望听到这类问题的细节,往往会有一系列的问题等着你。所以你一定要真实简洁的回答个人的工作经历,尽量用实例来说明问题,而不是大话空话。

问题示例:

(1)贵公司只招你专业的一个人。为什么会选择你?

(2)你是在逃避两次跳槽吗?

(3)与其他员工相比,你有什么独特的优势?

回答要点:

如实回答就好,不要不切实际。过度吹嘘会被面试官打死!

四。性问题

* * *性是大多数高校都会问的常见问题,比如为什么要读MBA,为什么选择我们学校,对自己的研究生生涯有什么规划。

问题示例:

你为什么申请我们的MBA?

回答要点:

报考院校的目的、特点、文化认同等联系。

动词 (verb的缩写)性格问题

这种问题一般是根据你提供的材料和回答的内容。答案没有具体的方向,可以把自己的想法表达清楚。

问题示例:

(1)为什么选择派往非洲?

(2)银行为什么信任你融资?

回答要点:

实事求是,不要隐瞒,如果后台有问题,要提前做好准备。

先给出明确的答案,然后简单说明原因(尽可能对自己的发展有利)。

不及物动词社会热点问题

社会热点问题一般是本专业近期政治事件的体现,考察报考人员对当前热点问题的敏感度。

问题示例:

(1)有人认为中美贸易战会导致中国经济衰退。你怎么想呢?

(2)你对碳排放了解多少?

(3)如何看待* * *享受知识经济?

(4)什么是“一带一路”,“一带一路”政策如何与你的行业相结合;

回答要点:

(1)面试官问的社会热点一般都和你所在的行业有关,你需要对自己所在行业和专业相关的热点事件足够清楚。

(2)不要在政治问题上犯倾向性错误。

(3)看问题不要肤浅,要从事件中提取问题的本质。

(4)根据问题,给出解决问题的方法。

(5)这类问题可以自述,最好在叙述过程中用一两个案例来加深。

七。专业问题

在MBA的面试中,如果申请人有一定的教育背景和专业的工作经验,通常会被问一些专业的问题,这些问题会考察你对自己工作的理解和你的学习能力。

问题示例:

(1)BOT项目怎么操作?

(2)你采用PPP模式的原因是什么?

(5)如何看待银行股,银行的盈利能力如何?

回答要点:

(1)这类问题都是针对个人的工作细节,要求应聘者对自己的工作非常了解。

(2)如果申请人对专业问题没有很好的了解,尽量避免在申请材料和回答的过程中给自己挖坑,尽量不提半生不熟的内容。熟悉的内容可以多说,但一定要有思考;回答时适当解释专业术语,最好用过程思维回答问题,展示当时的创新方案和决策理由。