行政机关效能建设的自我剖析及整改措施
一、主要问题
1，有自得。以前在自己的工作中做出了一些成绩，所以自我感觉良好，降低了对自己的要求。特别是对领导没有好的建议，有大量想做又不敢做的工作，畏首畏尾，缺乏果断和勇气。很多时候没有主动去寻找出路，根据实际情况想办法解决问题。所以工作上没什么起色。
2、业务知识不够学习。有时候工作不够及时、主动、积极，他们只满足于完成领导交给的任务。他们在工作中遇到困难，往往等待领导的指示，按部就班地说，没有把工作做扎实、做深、做细。有时候，由于工作的重复性，复制起来很容易，只要按时完成工作。
3、学习热情不高，平时局限于日常琐事，对业务工作有些放松，主动学习的自觉性不高，缺乏专题学习的系统性和全面性内容，以至于在实际工作中经常遇到困难的事情，理论和实践没有自觉结合，给自己的工作带来很大阻力。
4.放松自己。在日常工作中，尤其是没有紧急繁重的任务时，对自己要求不严，有时上班迟到，上班时间聊天，有时不严格执行请假制度，不向办公室请假。
5，工作方法特别机械，遇到困难就急躁。只有努力学习，认真思考，将所学知识灵活运用到实践中。
6.创造性工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足手头领导布置的任务，不能开拓性地开展工作，缺乏工作的主动性和积极性。
第二，经过分析和归纳
虽然有一些客观因素，但这些问题的存在主要是主观因素造成的。在此期间，结合自己的学习，也认真反思了自身存在的主要问题和不足，从主观上寻找原因。经过分析和归纳，我存在的问题可以归纳如下:
1，工作上学习不够努力，业务上比较依赖。我以为领导会给我指示，不用急着先做，怕自己先做不好。而且我没有一套完整的学习业务知识的计划，所以在工作中有时会很盲目。
2.工作方法简单，只是表面文章。做好你的工作就好。处理事情的方法比较简单，没有创新精神。不深入分析问题，有时候把工作当成负担。我没有注意到工作方法的完善会给我的工作带来动力。
3、思想涣散，自我要求不严，放松了对自己纪律的要求。
4，是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按政府政策一步一步来，缺乏主动性和创造性，不能以全新的思维和方法做开创性的工作。
5.主观的宗旨意识、群众意识、服务意识还不够强，离群众的要求和希望还有一定距离。在处理横向和纵向关系上有所欠缺，表现为执法为民意识与群众要求之间的思想差距。
三、今后的整改措施和方法
1，加强学习，不断提高自身素质。纪律教育学习是一辈子的事，任何时候都不能放松。今后，我不仅要认真学习和阅读有关重点文件，还要进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉加强党性锻炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、加强自我改造、自我提高，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦地学习业务，夯实基础。爱岗敬业，虚心好学，遇到问题多读书多提问，多请教身边的同志。
3.积极进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，努力提高处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强工作能力和自身修养；我们要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新水平。
4.加强学习。结合“爱与尊重，二学”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜苏宁镇良好的发展局面，加强三个代表理论和党的xx精神的学习，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和预见性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。
5.善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部很难形成独到的见解。尤其是在工作中遇到困难的时候，一个想法胜过一百个草率的行动。想的越深，目标就会越清晰，越能把事情做好，越能事半功倍。
6、转变工作作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。