2020年上半年贵州省遵义市事业单位招聘考试考什么？
参考信息:2019上半年贵州省遵义市2857名招聘人员公告(2019年4月9日发布)
五、笔试及合格成绩
本次招聘笔试参加全省事业单位同步公开招聘考试(闭卷)，总分为300分(计算总成绩时，换算成百分制，再按比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
1.考试时间:2019 5月19日上午8:30-12:00(以准考证上的时间为准)。
2.考试地点:详见准考证。
3.考试科目:08: 30？10: 00“职业能力倾向测验”
10:00?12: 00综合应用能力
考试科目分为综合管理(A类)、中小学教师(D类)、医疗卫生(E类)。其中，中小学教师分为中学教师岗位和小学教师岗位两类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位六类。考生参加自己的岗位？应聘职位？对应科目的考试。
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加笔试。未参加笔试或笔试未取得有效成绩者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在哪里？遵义市人力资源和社会保障局？官网(/index.html)请考生在分数发布期间注意查询，确保通讯畅通。因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审的，视为自动放弃。
笔试成绩核对后，由市人力资源和社会保障局确定？笔试成绩比较低。合格分数？，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
七、面试(专业技能测试)及分数计算
(1)面试(专业技能测试)
经同级人力资源部门核实资格复审材料后，宣布进入面试名单，并通知面试时间和地点(相关信息发布网站见附件2)。
面试(专业技能测试)由同级人力资源部门组织，或经同级人力资源部门同意后由主管部门组织。面试成绩按百分制计算。
面试(专业技能测试)人员为资格复审合格人员。面试(专业技能测试)人员名单公布后，凡通过资格复审的人员申请放弃面试的，本阶段无递补人员进入面试，后续阶段出现自动放弃等原因导致职位空缺的，递补不顺延。未参加面试的考生，取消进入下一环节的资格。
同一岗位实际参加面试(专业技能测试)的考生人数超过招聘岗位计划人数，已形成竞争的，按照考试总成绩从高到低和招聘岗位计划人数确定进入下一环节的考生；如果实际参加面试(专业技能测试)的考生人数与计划招录职位数之和仅为1: 1及以下，其面试(专业技能测试)成绩必须达到考场实际面试考生平均分的90%及以上，方可进入下一阶段。
(2)性能计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩？3?60%+面试成绩？40%。
笔试、面试、总成绩都是按照？四舍五入法？小数点后保留两位数。报考同一职位的考生最后总成绩并列的，以笔试成绩最高的为第一名。如笔试成绩相同，则重新组织面试，新面试成绩最高者排名第一。
原标题:遵义市2019上半年事业单位公开招聘简章