会计面试常见问题及答案
如何在会计职场中脱颖而出，如何在面试中得到面试官的肯定？以下是我为大家整理的会计面试常见问答，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
会计面试常见问答1你对成本控制有什么看法？
答:对于专门从事内控管理(内部审计)的人来说，掌握各个层面的成本控制方法，可以帮助他们透彻地了解企业经营管理中潜在的风险，这对于提高内部审计的效率也会有很大的帮助。也有助于为管理者提供更有价值的管理建议。
从广义上讲，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但对于专门从事内控管理或内部审计的人来说，全面掌握和透彻理解企业的成本控制是一个重要条件。成本控制在企业经营中的重要性无需讨论。毫不夸张地说，现代企业管理就是成本。
费用和支出的区别是什么？
答:费用和收入是相对应存在的，只有当经济利益很可能流出，导致企业资产减少或负债增加时，经济利益的流出才能可靠地计量。以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用。其特点是最终会减少企业资源和企业所有者权益。
支出是指事业单位为开展业务活动和其他活动而发生的各种资本性支出。
(另外，成本与费用的区别在于，成本是某一对象所收集的客观化的成本，与产品的某种种类和数量相关联。)
如何看待和解决新人排挤的问题？
回答:这个很主观。当然，我说的是改善人际关系。
如何理解“佐治”？你觉得坐在椅子上合理吗？
答:坐支是指企事业单位、机关团体直接将本单位的现金收入用于现金支出。当然不合理。然而，坐姿支撑并不总是被禁止的。你不必记住这些例外。
用友和金蝶软件你更喜欢哪个？
回答:因为我们学用友，我当然更喜欢用友，但是考官跟我说用友系统全面，但是难免不够人性化，让金蝶更容易操作和应用。我也没用过金蝶，就不评论了。
你觉得你比和你一起毕业的毕业生强在哪里？
回答:就说点自己的吧。但是不要说太多，人家会说你太自信，不够谦虚。
你觉得会计理论知识重要还是实践重要？
回答:我认为同样重要，但实践是检验理论的唯一途径。理论为实践服务，尤其是在我们会计行业。
固定资产折旧的方法有哪些？
分为两类:直线法和加速折旧法。
答:其中直线法包括:平均寿命法和工作量法。
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。
会计面试常见问题及答案2问题1
我们公司现在是盈利的，自然人股东从年底开始分红。一些股东获得高达数千万元的股息。怎样才能合法获得分红，减少税收？
请简单说三个常见的想法！
回答:
(1)提议抽回资本。
1.1，企业所得税处理
中华人民共和国国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告(中华人民共和国国家税务总局公告2011第34号)
根据政策，企业股东中通过减资或撤资收回的资产分为三部分:一部分是投资成本的回收，一部分是股息回收的收益，另一部分是投资资产转让的收益。“符合条件的居民企业之间的股息、红利等股权投资所得，属于免税所得，免征企业所得税。”只有第三部分投资资产转让所得才需要缴纳企业所得税。
1.2、自然人股东的个人所得税处理
国家税务总局关于个人终止投资经营收回资金征收个人所得税的公告(国家税务总局公告第411号)
“个人因各种原因终止投资、合资、业务合作等行为，从所投资企业或合作项目、所投资企业及合作项目的其他投资者取得的股权转让所得、违约金、赔偿金、补偿金及以其他名义收回的款项，均属于个人所得税应税所得，应按照财产转让取得的项目适用规定计算缴纳个人所得税。
然而，它已经开始盈利了。回笼资金？为了拿到今年的分红，放弃下一年的分红？
(二)、利用国家税收优惠政策，做好税收筹划。
“符合条件的居民企业之间的股息、红利等股权投资所得，属于免税所得，免征企业所得税。”所以，如果所有股东都是企业，向法人股东分红，就不需要缴纳个人所得税。只涉及企业所得税，所以能对股东起到很好的股利规避作用。建议将自然人股东转化为法人股东。(自然人设立全资公司，全资公司是法人股东的股东。)
(3)将股东费用作为企业费用的税前支出。
3.1.股东薪酬:股息适用20%税率，薪酬适用7级税率，有免征额和专项附加扣除。
3.2.费用报销:与生产经营相关的股东差旅费、业务招待费，实际消费后可按公司制度报销。
(四)、建立税收洼地。
如果你投资法人股东，把它作为持股的平台，而且这个平台设立在税收优惠的地区，那么你就可以把综合税率降下来。
(5)资产占用。
这种方法不太合规，会计不应该触碰红线。
问题2
我们公司马上就要注销了，账面上还有800万的虚库存。其实这是以前遗留的问题，早就没有库存了。如何处理这些存货比较节税？
请简单说四个常见的想法！
回答:
两条路，要么卖，要么报废。
(1)资产损失
1.1，存货报废，非正常损失造成的存货报废，指的是管理不善造成的‘盗窃、丢失、霉变、变质’。
1.2，存货减值，确认为次品，通过资产减值损失科目核算。
1.3，库存过期清理，设置库存保修期，保修期后可以清理。
1.4，存货损失，通过待处理财产损失和溢余科目核算。
(2)开票和出库
这种方案属于虚开发票或者有真实交易时，降低单价，增加数量，产生增值税(如果有进项税抵扣，也省了税)。如果企业不亏损，就不需要缴纳所得税。但是不推荐。
问题3
众所周知，公户对私人户转账，尤其是大额资金转账的监控越来越严格，但我们老板就是想从自己的账户里取钱到个人卡上，总觉得钱放在公司账户里不安全。他该怎么办？
请简单说两个常见的想法！
回答:
1，可以分红，缴纳20%个人所得税。
2.可以提现，发工资。
问题4
我们公司是一家财务咨询管理公司，平时6个人，年收入600万。成本太小，逢年过节送礼送卡的费用都记不上，导致企业所得税太多。怎么处理？
请简单说四个常见的想法！
回答:
1.考虑以工资的形式抵消。
2.可以考虑让这些礼物被其他办公费用发票冲抵。
3.可以认为，现在平台上很多闲散劳动力都是支付劳动报酬进行加工的。
4.申请批准和收集
问题5
我们公司目前有100员工，但是有40个人不愿意交社保，只是因为公司不想给这些人交，但是不知道怎么处理比较合法。
回答:
和他们签劳动合同，就不用交社保了。
签订劳务合同后，工资和个税如何处理:
问题6
我们公司账面上有很多无法收回的应收账款和很多未付的应付账款，这些都是多年遗留下来的。如何清理它们？
请简单说四个常见的想法！
回答:
对无法收回的应收账款，应当计提坏账准备并予以核销。不能支付的应付账款转入营业外收入账户。
1.对于确实不需要支付的应付账款，会计处理:借记:其他应付款，应付账款贷记:营业外收入。
2.对于真正无法收回的应收款项:
(1)如果计提坏账准备，借记:坏账准备贷:应收账款。
(2)未提取坏账准备的，借:管理费用-坏账损失贷:应收账款。
问题7
目前我公司购销差价过大，导致增值税税率高达9.7%。为此税务局还专门找我们，问我们为什么交这么多增值税，甚至让我们写个说明。我们不想交那么多增值税，但又不知道怎么合法减税。
请简单说两个常见的想法！
回答:
1，可以这样写，因为很多合作企业不发特价票。
2.成立多家公司分配收入，享受小微企业政策。
3.很多园区都有增值税返还政策，大概返还已缴纳金额的35%。建议在园区成立公司。
问题8
听说收据也可以在企业所得税前入账和抵扣吧？
请简单说出四种可以税前扣除的收据！
回答:
一、现金支付的500元以下的零星费用。
企业运营不可避免的涉及一些零星费用，比如修锁修灯，不超过500元的费用，对企业来说都是零星费用。这种零星费用也可以税前扣除，扣除时只需要取得个人开具的收款凭证即可。
值得注意的是，如果要将收据作为税前扣除，财务人员需要检查收据是否注明收款人姓名、收款人姓名及身份证号、支出项目、收据金额等信息。
温馨提示:收款凭证就是日常生活中提到的收据。
二、企业运营的运输费用
企业经营必然需要外出，这就涉及到外出人员的交通费用。无论是汽车、火车还是飞机，都不需要提供发票。只需要提供出境人员的旅游行程、火车票、飞机票等收据进行税前扣除即可。
财务人员在使用这类票据进行税前扣除时，还应重点检查购票人、往返行程、购票时间等是否与真实情况相符。
第三，不履行合同的违约金
企业有时会遇到经营策略调整等问题，导致合同不能按约定履行，需要向合作企业支付合同违约金。但由于合同未履行，业务未发生，不属于增值税应税行为，税前扣除时不需要取得发票。
该等费用可凭与合作方签订的购销协议、补偿协议及合作方出具的收据在税前扣除。
温馨提示:有法院判决书、调解书或仲裁机构裁定书的，还应附上。
四。公司内部以现金支付的职工福利费
有些企业会在节日期间向员工支付节日费用、福利费或员工生活困难补助等费用，这类员工福利费可以在税前扣除，不需要员工开具发票。
税前扣除此类费用时，需附公司相关文件、员工签字的福利支付清单、现金支付清单、银行转账凭证。
为了更贴近企业的实际运作，符合纳税人的实际，税法的规定是严格而全面的，财务人在办理相关财务时必须了解相关事务的全面、合规、完善处理。
问题9
很快，我们会给销售人员半年的业绩，有的高达10万元。怎样才能减少个税的缴纳？
请简单说两个常见的想法！
回答:
1.业绩作为个人所得税的单独奖金申报。
2.合理预算年薪和绩效收入，测试税负最低的支付方式，将一年分配到不同月份，平衡整体税负；
3.提高职工资本公积税前扣除标准。
问题10
我们公司下个月要进行自然人股权转让，肯定会涉及到更高的20%股权转让税。我们想未雨绸缪，看看如何应对。
请简单说三个常见的想法！
回答:
1，通过转让给直系亲属，降低股价从而降低股权转让溢价；
2.是否可以转给直系亲属；
3.先减少净资产，因为现在税务局要求转让价格不能低于应享有的净资产比例；
4.防止重复征税:先增资后转，避免重复征税。
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