查找Word电脑操作问题。有点难。不要特别单纯。很简单,也就是说,换字体,移动数据很复杂。

第一题

在第一行增加标题“必修课、限定课、选修课”为粗体、3号、居中。

2.在正文中,“必修课”这几个字是

3.将文档正文(不包括标题和表格)分成三栏,宽度相等,并添加分隔线。

4.在表格第三列的左侧插入一个空列,并将列宽设置为35磅。

5.在文章中插入一个并格式化图片:

图片高2.5厘米,宽3.5厘米;

图片被文字包围,水平对齐“居中”。

6.插入页码:页码的位置是“页顶(表头)”;对齐方式为“左”。

7.将页面边框设置为:蓝色,单波,0.75磅,方框。

必修课是根据各专业的培养目标和规格,以及各专业知识结构的需要,必须学习的公共基础课。

有限选课是保证专业培养目标的必修课,有统一的教学大纲(或教学要求),有中央广播电视大学推荐的教材,尽可能向学生提供各种学习支持服务。

选修课是省级电大制定教学计划,学生自主选择的选修课。

专业会计中文计算机

必修课10 8 12

有限课程2 3 1

选修课3 4 5

第二个问题

1.把第一行的标题改成加粗,3号,斜。

2.将第一个自然段的段落格式设置为:段前5分,段后5分,其余不变。

3.将第二自然段分成三列,宽度相等,分割线相等。

4.将表格中的文字居中,数字靠右。

5.在表格的最后一行后插入一个空行,并将行高调整为15磅。

6.在文章末尾设置艺术字体:

艺术字的样式是:第3行的第二种样式;

正文是“广播电视大学”;字体:楷书;字号:40;

艺术字体格式为:高3厘米,宽8厘米;旋转+10度。

7.设置页脚:文字为“无纸化考试”;粗体,5号,倾斜,居中。

远程教育

现代远程教育是随着现代信息技术的发展而出现的一种新的教育形式,是知识经济时代构建人们终身学习体系的主要手段。

远程教育是指学生与教师、学生与教育机构主要采用各种媒体手段进行系统教学和交流的教育形式。

中国学校财务法

佛山电大200 90 100

珠海电视大学150 100 80

湛江电大120 80 90

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1.将全文中的所有“经济学家”设置为粗体和蓝色。

2.将文本每段的行距设置为1.5倍行距。

3.在“在许多大型企业中,现在……”一句之前插入“此外”在课文的最后一段。。

个人电脑的时代要结束了吗?

最新一期《经济学人》预测,随着手持电脑、电视机顶盒、智能手机、网络电脑等操作简单、可靠性高的新一代计算设备的迅速崛起,未来五年个人电脑在计算机行业的比重将继续下降,个人电脑在计算机发展史上占主导地位的时代将走向终结。

该杂志援引国际数据公司最近发表的一份预测报告称,尽管新一代计算设备的销量与个人电脑相比微不足道,但其销售速度将在未来几年内迅速增长,其销量将与2002年左右的个人电脑基本持平,此后还将进一步增长。以此为转折点,个人电脑的统治时代将会衰落。

根据《经济学人》的分析,个人电脑主导地位的不稳定与个人电脑的发展现状有很大关系。对于一般没有太多电脑知识的个人用户来说,目前的个人电脑操作过于复杂;对于很多企业用户来说,个人电脑的单一功能已经不能满足网络电子商务快速发展对计算功能专业化、细分化的要求。在许多大型企业中,往往采用个人计算机与功能强大的中央计算机连接的工作模式,这也造成了许多情况下的不便和混乱。

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文字运算问题

1.将标题设置为“缩写次数”。

2.将第二段的行距设置为3.1倍行距。

3.将第二段“信息中心主任”的字体设置为红色、粗体、斜体、下划线宋体,具有“既真实又不真实”的动态效果。

一个评论家想给今天的时代找一个印象派的名字,最后想出了两个词,叫“缩写”——“缩小”,把原来的长度、时间、空间都压缩了;“省略”就是省略、简化的意思,所以我们这个时代被称为“缩写时代”。

就我国信息技术的应用而言,企业的信息技术应用还处于“战术”阶段,很少有企业进入“战略”阶段。所以中国企业只有“信息中心主任”,没有真正的CIO也就不足为奇了。中国企业的“一把手”,即CEO,不能正确认识信息技术投资的价值,拒绝赋予CIO CIO的职责,也是很自然的。但这不能成为CIO可以“慢行”的理由。在“全球化”的前提下,我们还能落后多久?

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文字运算问题

1.将本文中的圆形项目编号替换为四边形项目编号。

2.将文章最后两段的字体设置为小五楷体,以粗体显示。

3.为文本中倒数第二个段落设置10%绿色底纹。

企业家成功的六大原则

密歇根州立大学的一项研究发现了六条指导创业成功的原则。

原理1。景观的重复建设

原则2:抓住连续的成功机会。

原则三:放弃武断。

原则四:成为你竞争对手的噩梦。

原则五:培养企业家精神

原则6:团队合作不可阻挡。

随着公司的发展,员工数量的增加,日复一日的日常工作会让人看不到公司的主要目标。通过鼓励和协助团队合作,员工将自己置于正确的方向。需要不断对团队进行裁剪和调整,比如规模、职责范围、人员构成等,以适应目前的具体情况。

将员工培训的概念扩展到横向培训。让员工熟悉公司,了解公司其他人在做什么,可以帮助员工在更大的情境下看到自己适合的地方。用团队减少扯皮,用团队建立相互尊重,把团队建设成一个人,给团队反馈,证明你重视团队。

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文字运算问题

1.删除最后一段。

2.将文本中的所有“软件”更改为“软件”

3.将文本的行距设置为1.5倍。4.行距,5。字间距加宽2磅。

软件生命周期分为几个阶段,每个阶段的任务相对独立简单,便于不同人员的分工合作,从而降低整个软件开发项目的难度;在软件生命周期的每个阶段,都采用科学的管理技术和良好的技术方法,并在每个阶段结束前,从技术和管理的角度进行严格的审查,合格后才开始下一阶段的工作,使软件开发工程的整个过程有条不紊地进行,保证了软件的质量,特别是提高了软件的可维护性。总之,采用软件工程方法论可以大大提高软件开发的成功率,软件开发的生产率也可以显著提高。

目前,划分软件生命周期阶段的方法有很多种。开发中使用的规模、类型、开发方法、开发环境和方法论都影响着软件生命周期阶段的划分。划分软件生命周期的阶段时应遵循的一个基本原则是,使每个阶段的任务尽可能独立,使每个任务的性质尽可能相同,以降低每个阶段任务的复杂性,简化不同阶段之间的关系,便于软件开发项目的组织和管理。一般来说,软件生命周期由软件定义、软件开发和软件维护三个时期组成,每个时期又进一步分为几个阶段。下面的讨论主要针对应用软件,对系统软件也基本适用。

软件定义期的任务是确定软件开发项目必须完成的总体目标;确定项目的可行性,推导出实现项目目标应采用的策略和系统必须完成的功能;估算完成项目所需的资源和成本,制定项目进度表。这一时期的工作通常被称为系统分析,由系统分析师来完成。软件定义期通常进一步分为三个阶段,即问题定义、可行性研究和需求分析。

在开发期间,对前期定义的软件进行具体的设计和实现,通常包括以下四个阶段:总体设计、详细设计、编码和单元测试、综合测试。

维护期的主要任务是使软件长期满足用户的需求。具体来说,当软件在使用过程中发现错误时,应该进行纠正;当环境发生变化时,软件应该被修改以适应新的环境;当用户有新的需求时,软件要及时改进,以满足用户的新需求。通常情况下,维护期并不进一步划分阶段,但每个维护活动本质上都是一个压缩简化的定义和开发过程。