秘书工作有几个级别?

秘书证是秘书职业资格证书,分为四级,分别是五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。

一、评估方法

1.书面回答:考生在答题卡上回答标准化笔试试卷上的问题。题型分为选择题和多项选择题两种。

2.情景模拟:考生根据观看的场景视频,对书面问题进行书面回答。

3.任务解决:考生对书面提出的任务给予书面回答。

4.综合测试:涉外秘书英语考试包括听力题、选择题和写作题。

5.绩效评估:专家对候选人提供的个人绩效记录进行综合评估。

二、学习方向:可以使用全国统一的鉴定评估教材《秘书国家职业资格培训班》。

扩展数据

成绩计算

1,秘书(五、四、三年级)四个考试模块成绩加起来达到及格分数线(120分)时考试通过;秘书(二级)五个考试模块成绩相加达到及格分数线(180)时考试通过。

2.证书分数换算成理论知识分数和操作技能分数两部分,即秘书五、四、三年级的及格分数相加后为理论知识分数和操作技能分数÷2。秘书二级所有及格分数加起来3后就是理论知识和操作技能。外秘外语成绩另算。

3.秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线且仅有一个模块不及格的,合格成绩保持一年有效,在保留期内可自愿到不及格模块所在的考试板块申请补考。

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