消防协调员的考核内容

1，消防员考试内容

消防员笔试内容为时事政治和公安消防业务知识，为封闭式，总分100。面试采取面对面的方式，体能测试在男子1500m、俯卧撑、单打、双杠中进行。

体能测试主要考察新兵的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧性；岗位适应性测试主要考察被招募对象的协调能力、空间位置知觉和对高空、黑暗环境的心理适应能力。体能测试和岗位适应性测试的项目和标准由应急管理部制定。

消防员的主要训练内容包括队列训练；体能训练；消防基础业务培训；消防专业业务培训；心理训练；消防业务理论学习；熟悉火灾扑救的基本情况和预案演练；其他培训。

2、消防员的聘用标准

公示期满，根据公示情况确定员工名单。没有问题或者反映的问题不会影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；有严重问题且有证据的，不予录用；如举报存在严重问题，但一时难以核实，则暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。

新聘消防员需填写《消防救援志愿》。受聘人员名单送省级人力资源社会保障部门和退伍军人事务部门备案，并报应急管理部；应急管理部汇总后送人力资源和社会保障部和退役军人事务部备案。

3.消防员介绍

消防队员、政府或民间成立的救灾和救援团体成员。消防员主要负责灭火和救护服务，也参与其他救援工作。

消防员作为一种特殊的救援职业，需要特殊的身体、技术和心理训练，以保证他们有特殊的身体、技术和心理要求。

2017，10 10月27日，世界卫生组织国际癌症研究机构公布的致癌物清单初步整理，供参考，消防员接触2B类致癌物清单。