工行招聘笔试考什么？

工行招聘笔试的常识部分非常详细，考生要仔细阅读银行的特色知识。行测和综合知识涉及的笔试题型主要有言语理解、数值运算、逻辑推理、选词、段落阅读、资料分析等。除此之外，我们还会学习银行的历史、企业文化、时政热点，这些都是需要学生学习和储备的。英语主要是选词填空和阅读理解题。考生需要练习历年英语真题。

各部分的主要内容如下:

一.扩大免疫方案

数量关系，言语理解，判断推理，数据分析。职业能力测试重在考查能力。虽然短时间内很难有大的提高，但只要掌握正确的解题方法，还是可以事半功倍的。

工商银行的言语理解测试中，有大量关于理解、句子顺序、逻辑填空的题型，需要注意句子顺序部分。工商银行有些题没有给出排序选项，需要自己排序5-6句，难度比较大。

二、综合知识课

金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识的科目很多，所以对于考生来说，记忆理解的压力很大。所以要把各科的重点知识提取出来进行学习，给备考留出足够的时间。

工商银行的经济题数量不超过10，占比低，概念类多，不算太难。题型是选择题，去年出现了一个案例分析，难度适中。

就内容而言，微观经济学相对丰富，涉及供求理论、弹性理论、消费者行为理论、市场理论、市场失灵等章节，宏观经济学也有涉及但较少。GDP的含义和核算、IS-LM模型、AD-AS模型等知识考生需要注意。

金融工行的金融话题难度适中，有特色，基本都是以素材、对话、热点话题的形式呈现。

第三，英语课

单项选择，阅读理解。英语部分重点是词汇、语法和阅读，考生平时的积累很重要。

英语银行的题型略有不同，但阅读部分占的分数较大。

第四，性格测试类

一般不会计入笔试总成绩，考官会根据考生答题的状态来判断考生是否适合银行工作。所以考生在面试时要放松心情，冷静回答，诚实严谨。

中国工商银行每年的考试内容都不一样，总题量和各部分分值都会有变化，但总体来说EPI占比最大，综合知识次之，英语最后。所以考生在备考过程中要根据实际情况调整自己的复习状态，争取高分。

工商银行的招聘考试一般在每年的春秋两季举行。首先需要报名，通过资格审查后，报名成功。然后，在相应的时间进行笔试。笔试通过后，会有面试。面试阶段，银行会按照自己的标准筛选员工。工行的面试一般有两种形式，半结构化面试和无领导面试。时间安排一般是上午无领导面试，下午半结构化面试，面试工作会在一天内完成。等面试结束后的通知，面试结果一般会一两周。面试通过后，需进行体检，体检合格方可正式录用。