城管协管员面试问题是1，你为什么报考协管员？2.你觉得以后的工作怎么样？请举例说明，不要粘贴，谢谢。

城管执法人员是城管队伍的一面旗帜，他们的个人形象直接影响着广大市民对整个队伍的印象，也影响着城市管理的水平。因此，要成为一名合格的城管执法人员，必须提高自己，做到以下几点:

首先，学习专业知识

城管执法的工作范围很广，在环境卫生、绿化管理、工商管理、城市规划、环境保护、工商管理、公安交通、市政管理等多个方面承担着城市管理的职能。，且大多涉及群众切身利益，这就要求城管执法人员必须熟悉城管业务和法律法规，才能有效依法行政、文明执法。要做到这一点，必须不断地、系统地学习法律法规和城管业务知识，掌握必要的专业技能。

第二，严于律己，树立良好形象。

城管执法人员的一言一行都代表着整个队伍的素质，也直接影响执法的效果。因此，在执法过程中，必须严格遵守文明执法程序，做到行为规范、语言文明、态度和蔼，确保依据、程序、行为合法。对于执法相对人暴力抗法的行为，也要求队员“还手，还口”。同时，在执法过程中要实现公平正义。违章违纪，不管执法相对人是谁，都应该在事实的基础上进行管理和整改，绝不含糊和手软。

第三，树立执法为民的理念

做好城市管理工作，必须牢固树立全心全意为人民服务的理念，改进城管执法的方式方法，坚持把执法重心前移，倾听民声，吸纳民意，集中民智，为民解难，端正对市民的态度，把市民放在与市民同等的位置上，发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，把服务民生贯穿城管执法始终，构建与执法相对人的和谐关系。城管执法必须善于耐心细致的宣传解释和说服引导，注重教育与处罚相结合，坚决防止损害群众利益和感情的行为，努力赢得广大市民的理解和支持，实现城管执法效果和社会效果的统一。

第四，学会沟通

沟通能力的强弱决定了工作的效率。城管要与各类人群接触，善于运用恰当的语言和方式与不同人群沟通，选择恰当的执法方式和度，减少和避免误解和矛盾激化，最大限度地得到执法相对人的支持和理解，达到高效执法的目的。

同时，学会与同事沟通。在工作中，要善于听取同事的意见，向同事说明自己的工作意图，获得认同。也要积极借鉴他人的成功经验，为下一步工作打好基础，提供借鉴。