人才大战面试真题

总的来说是多方面的综合，客观来说是事业，主观来说是感觉。众所周知，我们现在生活的世界包括自然、人类社会和哲学中的人类思维。其中，自然和人类社会是客观(即唯物主义)范畴，人类思维是主观(即唯心主义)范畴。所以，要想真正抓，就要双手抓。“你应该两者兼得。”。但有时候还是要具体问题具体分析。1.人力资源作为核心资源，是当代人类社会变革的主要标志。

人类社会生产力的发展离不开三种资源:一是自然资源和其他物质资源；二是已经取得的科技成果；第三，能够开发、利用和创造前两种资源的科技人才和管理人才，即人力资源。在传统的农业社会和工业社会，人类发展生产力主要依靠自然资源和其他物质资源。随着世界科技革命的发展，人类社会发生了深刻的变化，人类开始进入以科学技术为主体，以发展高新技术产业为主要特征的信息社会。工业社会向信息社会的转变，科学技术在社会各个领域的空前应用，不仅推动了社会生产力的大飞跃，也引起了世界格局的深刻变化。世界各国经济学家普遍认为，最终决定一个国家和地区经济社会发展速度的不是物质资本和物质资源，而是文化技术素质高的人才资源；经济发展不再主要依靠廉价劳动力，而主要依靠具有创新精神和创造力的人才资源。正如诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨所说，在信息社会，“空间、能源和耕地不能决定人类的未来，人类的未来将由人类智力的进化来决定。”也就是说，随着信息社会的到来，人类社会发展所依赖的战略资源的重心已经从自然资源和其他物质资源转移到了人力资源。与人力资源相比，物质资本、土地、机械等传统资源要素的效用相对减弱。人力资源已经成为解放和发展生产力、加快经济发展、增强综合国力、推动社会进步的决定性因素，成为国际社会公认的未来经济持续增长的核心资源。

第二，人力资源作为核心资源，是经济社会发展的真正动力。

二战后，世界经济发展的实践证明，提高国民素质、开发人力资源是一些国家和地区经济迅速崛起的重要原因。二战战败国日本和西德经济迅速崛起。英法等受战争重创的西欧国家迅速恢复活力，实现了经济腾飞。一些国家和地区，如菲律宾、韩国和中国台湾省的经济快速发展，并不是因为它们拥有丰富的自然和物质资源，而主要是因为它们非常重视人力资源的开发和利用，拥有丰富的人力资源。作为一个自然资源相对贫乏的国家，日本仅次于世界经济强国美国。其奥秘在于，它是世界上最重视教育和人力资源开发的国家之一，拥有更多受过良好教育的劳动力和丰富的掌握新知识和新技术的人力资源。据统计，经济增长中的科技含量，美国是70%，日本是65%，中国不到30%。世界各国的发展表明，如果人才丰富，能够充分发挥其作用，国家的科学技术就会迅速发展，经济增长中的科技含量就会高，社会生产力就会迅速发展。即使是自然资源贫乏的国家也能成为世界经济强国。相反，如果人力资源匮乏，不能充分发挥人才的作用，那么，无论你的自然资源多么丰富，生产力的发展都不会很快，而且会一直被经济强国所控制。

第三，人力资源作为核心资源，是当今世界各国综合国力竞争的实质。