教学面试怎么评分？

教学面试评分:专业认知、心理素质、外貌5分；言语表达和思维品质两部分，各占15分；教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价和教学设计得分一致，占10分。

教师资格证面试评分包括专业认知、心理素质、仪表、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八个方面，其中专业认知、心理素质、仪表各占5分；言语表达和思维品质两部分，各占15分；教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价和教学设计得分一致，占10分。

教师资格证面试评分标准为:答题方向正确，逐项列出，字迹工整，写作逻辑清晰(12-14分)；答案方向正确，台词罗列，写作逻辑清晰(10-12分)；正确的答题方向，逐项列举，字迹优美(8-10分)；回答问题方向正确，按条列出(6-8分)；教师资格面试合格分数线为60分。

教师资格全国统一考试面试总成绩为100，考生成绩由各分项成绩累加，各分项成绩由面试考试大纲规定。教师资格证面试60分及格，成绩查询只显示合格或不合格，不显示具体分数。

教师资格考试:

在我国获得教师资格证有两种途径:一是参加全国统考，二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试？。2014教育部宣布扩大中小学生教师资格考试和定期注册制度试点范围。在试点地区，教师资格考试有效期为三年，教师资格证每五年必须注册一次。

全国统考区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为《教育学》、《教育心理学》、《教育政策法规》；全国统考分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层次，其中幼儿园、小学、中职两门课程(科目一:《综合素质》)；科目二:教育(教学保障)知识与能力)，这三个时期不涉及专业知识的考察；初高中要多考一门专业知识。

按照规定，教师资格证只有通过笔试和面试才能获得，单科成绩保留两年。