面试毕业生的时候不要让父母陪着。
面试毕业生的时候不要让父母陪着。转眼间又是一个毕业季。当下，很多人都面临着人生的角色转变，从学生到职场。您即将进入面试。你准备好了吗？我告诉你一个小建议:毕业生面试时不要家长陪同。
研究生面试不要让父母陪你1。当时我快毕业了，汉口那家公司招网络编辑。想到我出色的计算机技能和在全国各地发表的近500篇文章，我相信只要我抓住机会，我就能胜任那个职位。
虽然毕业在即，但我家离学校太近，所以我有理由常回家。没有，面试那天，我呆在家里，享受着妈妈准备的早餐。申请的地点也离我家很近。我跟我妈解释了一下，很自豪的赶到面试现场。
那天来面试的人不多。我前面的男生很快从办公室出来，脸上明显写满了失望。终于到了，还没进决定自己命运的办公室，就听到里面的工作人员说:今天来的大学生要么没有丰富的网络经验，要么文笔太差。很明显，和别人相比，我各方面能力全面，赢得了主动。我和员工进行了愉快的交谈，虽然没有得到肯定的答复，但是其中一位经理亲自送我走出公司，让我知道了。
这时，我看见我妈妈在那家公司前面。原来天气突然变了，街上开始下雨。经理也看到我妈了，就问了一下情况，我也很坦白的告诉了他。后来，我礼貌地和经理告别，和妈妈一起回家了。没有任何求职经验，自以为顺利通过，就在家里静静等待公司的通知。
吃完饭，家里电话响了，公司经理说:“大江，你各方面都很优秀，但是来和你妈妈面试，说明你的适应能力有限，所以……”
这完全是一个误区，但是对于刚刚踏上求职之路的我来说，失败不算什么，却让我想起了一个教训:毕业生面试的时候不应该有父母陪同，一个离不开父母保护的人很难走上大干一场！
研究生面试不要让父母陪你。2面试技巧1:独立面试
应聘面试时，最好不要带“亲朋好友”。千万不要在“情侣档”或父母陪同下求职，这样会让考官认为你太依赖、太独立，进而怀疑你的能力。
面试技巧2:永远微笑。
微笑应该贯穿整个申请过程。应聘者进入公司，从和前台打交道开始，不妨以微笑示人。见到面试官后，不管对方是什么表情，都要微笑，和他握手，介绍自己。面试的时候，要时刻注意。
不要让自己的面部表情过于僵硬，而是在适当的时候保持微笑。
面试技巧3:如何展现自我
一位公共关系教授曾经说过:“每个人都应该向孔雀学习，两分钟后全世界都会记住它们的美丽。”自我介绍也是如此。只要你在短时间内让考官知道你的能力和特长，就足够了。别做傻事。
面试技巧4:用心倾听。
面试时，应聘者的眼睛要正视对方，在考官发言时要及时点头。因为这不仅是对对方的尊重，也让他们觉得你很有风度，很真诚，很大气，不怯场。考官在介绍公司和职位的时候，要及时反馈，说明你很重视他说的话，并牢记在心。
面试技巧5: 5秒钟的反应思维
当面试官问一个重要的问题，尤其是关于工作表现的问题时，他应该停顿5秒钟再回答，留出一段时间思考。这样，除了组织好要表达的内容，重要的是告诉对方，你是在认真回忆过去的经历，可以给对方留下一种真实感。
面试技巧6:学习普通话
普通话是找工作的语言通行证。不会说普通话，就无法与人顺畅交流，更谈不上获得考官的信任和好感。所以，如果你的口音还是没改，那你就要努力学习普通话了，否则，你可能很难找到工作。
万事开头难。要想拿到好的offer，除了自己的技能，其他方面也很重要。求职路漫漫，站在人生的十字路口，该不该好好抉择？
人生很多第一次都是难忘的，印象深刻的，比如我的第一次面试。上周，我在《第一次面试教给我的东西，在我工作20多年后依然受益匪浅》中讲述了人生中第一次面试的故事。今天我就来讲讲背后的故事。
那时候京津之间还没有城际列车，往返要四个多小时。去北京求职的那天，我和爸爸一起到了北京。
面试的时候他在公司大楼外面等我。我父亲是典型的中国父母。虽然他想为我安排好一切，但他也尽力为我提供一个相对自由的成长环境。所以我毕业开始找工作的时候，他会陪我去面试现场，但是不会进公司。
父母陪同面试，用人单位不仅会质疑求职者的工作能力，还会留下微妙的感觉。如果一个成年人连一个人参加面试的自由都没有，以后该如何面对工作？如何更好的成长？
家长的及时释放是对孩子未来发展最有效的帮助。但是，还是有很多人不明白这一点。
后来做了多年的HR，见过各种各样的应聘者，也见过很多陪孩子去面试的家长。一般来说，这样的情况，企业是不可能让应聘者通过面试的。所以现在我回想起那年我的第一次面试。如果当时我是面试官，我绝对过不了这个面试。每个人都应该对自己负责。作为企业，当然更不可能招到一个独立的人。
所以，为了个人的未来前景，建议正在找工作的年轻人明确自己在求职中的角色，同时在这个过程中加强与父母的沟通。父母也要学会适当的放手。毕竟，如果他们因为不放心而干预孩子的想法，试图帮助他们，那么他们的孩子真的会变成“巨婴”。试想，一个和父母都不放心的孩子，怎么能让企业安心招聘呢？
那天两次采访结束后，我和爸爸从采访地点中科大厦步行到龚伟村。现在想想，真的很远。后来，我去了龚伟村老街的饺子店吃晚饭。这家餐厅现在应该还在，06年我去吃过。
走在路上，父亲急切地问我:“你觉得哪个更好？”
我说，“第一个。天津人开的，感觉不错，一个月给300块，管它呢，让我下周一上班！”
爸爸说:“你看，儿子，在北京打工300块钱1个月，虽然能管好自己的午饭，但是吃饭还是要自己掏钱的。”如果你在天津，我会负责所有的吃住，你赚的钱可以全部留着。不是更好吗？你想不想不去想它了？"
儿子:“没有。”
……
此前我一直在家附近的麦当劳做兼职，月收入在360元左右，于是父亲提出了这个诱人的计划。现在回想起来，如果当初我接受了父亲的求婚，我以后的生活就不一样了。
毕业季到了，各种求职面试的火爆场面又要上演了。像我父亲这样的普通父母在中国有成千上万的千千。也许他们没有太多的能力和精力去安排一份让孩子满意的工作，但是他们也想让孩子留在身边。
中国式的亲子关系都是以孩子为中心，小时候照顾教育，长大后操心工作，找对象，结婚生子。但很多时候，孩子是否愿意接受这种安排，不是父母能控制的，很大程度上取决于孩子的性格。
毕业后，哥哥在全家人的努力下分配了一份工作，后来干了十几年。相对而言，在家里被称为混蛋的我(混蛋是没有引号的)，绝对不会服从任何“安排的工作”——狼吃肉天下。爸爸很清楚这一点，所以没有硬性安排。
二十年后，我依然能回想起父亲那些年期待的眼神和语气。现在做了父亲，有了儿子后更能体会父亲对孩子的关爱，也更能感谢父亲的理解和包容。每个人都要为自己的未来努力，这是成长的必经之路。
对于正在求职路上的年轻人来说，一份满意的offer是开启人生新篇章的门票，过程中的任何一个关键时刻都可能是加分项，需要牢牢把握。
但是求职之路是漫长的，可以预见很多时候现实赶不上你的理想和期望，但是希望大家不要放弃每一次机会，时刻做好准备，用自己的力量去争取人生的第一份工作。