福建公务员面试真题回顾:如何开导新同事

小李新进公司1个月。他是新人，工作需要熟悉流程。我一周内被领导训斥两次，他来找我诉苦，是对我的信任。我会以一个老员工的角度开导小李，让他迅速调整状态，投入到接下来的工作中。

首先，我会给小倒杯茶，和他聊些生活中的话题来缓解他的情绪。等他情绪稳定后，我想仔细听小李说话。倾听是一种智慧。我相信，在我耐心的倾听下，他能告诉我他遇到的所有问题。只有这样，我才能真正理解小李的抑郁症。

其次，听完小李的讲述，我给小李分析一下眼前的困难。作为一名老员工，我更了解单位领导的脾气。以我的经验，我会告诉小李，领导的训斥是为了他更快的提升，早日融入单位。我就是这么过来的。领导的训斥，说明领导对小李的期望很大。我希望小李灿理解领导们的苦心。

后面我会给小李讲一些融入团队，做好工作的经验。比如在工作中遇到不熟悉的工作，要多向同事和领导学习。我也会给他力所能及的帮助。相信我的工作，小李一定会放下包袱，更加努力，早日融入单位。