山东济南招聘教师具体拿什么书？

山东济南教师招聘笔试内容以吉焦、公基为主，周边县涉及学科知识考试，但市区几个区仍以吉焦、公基为主。在面试方式上，不同于山东大部分地区面试前笔试的形式，济南部分地区将技能考核放在面试前。

教学基础，即教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等；公基，即公共事务基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、省情、人文历史、科技知识等。科目，即学科专业知识，是考生所报考的相应学科领域的专业知识。比如报名语文教师考试，语文学科专业知识主要考查现代汉语、古代汉语、文本阅读、诗词鉴赏、写作、文学文化史、课程标准、教学设计、案例分析。

山东教师招聘2020年取消，各地市另行安排教师招聘考试。济南市教师招聘考试采取区县单招的方式，招聘权力下放到各区县，考试内容和形式由各区县教育局另行确定，考试时间不一。直辖市集中在6月5438+0-3月，其他区县公告集中在5-7月，考试时间集中在6-8月。

整体来看，济南更注重对考生综合能力的考查。单纯学习教学基地、公基、科目三科，不足以应付济南所有的笔试，单靠笔试也无法在济南的考试中大放异彩。结构化面试、答辩、技能测试也需要做相应的准备。

山东的教师招聘存在一些差异，所以在备考的时候，首先要了解备考区往年的考试情况，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等。，并相应地检查它。获取这些信息的途径可以是各地人社局、教育局网站、各地教师招聘、高校招聘会等。