二级人力资源经理考试的科目内容是什么？

相信各位考生对二级人力资源师都很熟悉。很多考生都瞄准了二级人力资源师，2021人力资源经理报名季来了。那么，二级人力资源管理师考试的科目有哪些呢？让我们一起来看看边肖吧！

二级人力资源经理考基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评价三科，及格分数60分。

1，考试模块

(1)职业道德与理论考试a .考试内容:理论知识(100，占总分的90%)和职业道德(25，占总分的10%)b .题型:选择题c .题量:125 D .答题方法

(二)专业技能考试

A.考试内容:专业技能(100分)b .题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)c .答题方式:机考d .分数换算方法:专业技能分数=

(3)综合评价

a、考试内容:论文或业绩分析报告写作(100)和答辩(100) B、题目类型:论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式:以当地鉴定中心通知为准D、分数换算方式:综合评价分数=论文或业绩分析报告写作分数*40%+论文或论文。

2.考试成绩

评价分值的理论分值、实践分值和综合评价分值分别为60分，论文或业绩分析报告的写作分值和答辩分值分别为60分。才能通过评价评分，取得相应等级的职业资格证书。

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