2013湖南省长沙市望城区教育局招聘中小学教师公告
一、招聘和调动的原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘和转岗
现有小学教师14人，乡镇初中教师11人，湖南师范大学附属兴城实验中学教师10人(其中招聘7人，调入3人)，区一中教师8人，区二中教师2人，区六中教师2人，区职业中专教师3人。具体职位如下:
？
？三、报名条件
(一)拥护中国* * *生产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，热爱生活，爱岗敬业。
(2)中小学教师具有相应级别及相应学科的教师资格证。
(3)中小学教师普通话水平达到相应专业学科要求(语文、英语、音乐学达到二级，其他学科达到二级)。小学英语教师岗位英语达到四级以上；中学英语教师达到六级或四级以上。
(四)学历、年龄和专业要求:
1.小学教师岗位:面向本地区且具有相应专业学科全日制大专及以上学历的毕业生，年龄在30周岁以下，即1983年5月16日后出生(其他年龄以此类推)，研究生年龄放宽至35周岁以下。
2.乡镇初中教师岗位:面向社会(不含区内在职教师，下同)，相应专业学科全日制本科及以上学历毕业生或在职教师，年龄在35周岁以下。
3.湖南师范大学附属星城实验中学公开招聘初中教师:面向社会且具有师范院校相应专业学科全日制本科或研究生学历，具有一年以上中学教学经历的在职教师或往届毕业生，其中要求具有三年以上体育专业田径教练经历的在职教师，要求具有生物专业高级职称的在职教师。30周岁以下，研究生年龄放宽至35周岁以下，具有高级中学职称的年龄放宽至45周岁以下。
初中教师岗位公开选拔:面向社会，中学在编在职教师。具有师范类相应专业学科全日制本科及以上学历(具有中学高级职称，第一学历为师范类全日制大专，具有本科及以上学历)，具有中学一级及以上职称，从事中学教育教学工作6年以上，担任毕业班至少两届，年龄在40周岁以下，具有中学高级职称的年龄放宽至45周岁以下。
4.区一中教师岗位:面向社会，师范院校相应专业学科全日制本科或研究生学历的毕业生或在职教师，年龄在35周岁以下。
5.区二中、区六中教师岗位:面向社会，师范院校相应专业学科全日制本科或研究生学历的毕业生或在职教师，年龄在35周岁以下。
6.面向社会的区级职业中学教师岗位。①汽车运行与维修专业:具有全日制大专以上学历和中级以上职业资格证书，年龄30周岁以下；②机械加工技术专业:本专业本科及以上学历，35岁以下；③旅游服务与管理专业:具有全日制大学本科及以上学历(或全日制大专三年以上工作经验)和中级及以上职业资格证书，年龄30周岁以下。
四。注册和资格考试
(一)报名时间:2013五月16至五月19(四天)。
上午:8: 00-12: 00？下午2时至5时
(2)报名方式及地点:只接受现场报名，不收取报名费。报名地点为望城区教育局(高塘岭街道郭亮北路553号)。
(3)报名程序:填写报名表，接受资格初审，领取准考证。
(4)相关证书要求:
报考中小学教师岗位的人员应在资格初审时提交以下证件及复印件:身份证、毕业证或就业推荐信、教师资格证、普通话水平证书、户口本(小学岗位)、英语水平证书(英语教师岗位)、专业技术资格证书(湖南师范大学附属兴城实验中学相关学科)、近期1寸免冠照片两张。
报考区职业中专教师岗位的，需提交以下证件和证明原件及复印件:身份证、毕业证或就业推荐信、职业资格证书(汽车运行与维修专业、涉外旅游与管理专业)、近期1寸免冠照片两张。
委托他人报名的，还应提交委托人身份证复印件，并核对委托人身份证原件。
动词 （verb的缩写）检查
小学和中学的招聘职位
1.笔试:
(1)笔试时间、地点见准考证。
⑵公开招聘岗位计划人数与报名人数之比必须达到1: 3。低于此比例的，减少或取消招聘计划数，调剂到其他岗位。
(3)笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，试卷满分为100，不指定考试指导用书。
2.试教(面试):
(一)试教(面试)时间、地点另行通知。
(二)试教(面试)人选根据各岗位招聘计划数和笔试成绩从高到低按照1: 3的比例确定。低于上述比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。缺考或笔试零分的考生不具备试教(面试)资格。
(3)试教与面试相结合，满分100。试讲主要测试考生把握教学内容、运用教学手段和组织课堂教学的能力，课堂教学的效果以及基础理论和专业知识的水平。面试主要测试应聘者的外貌、行为、思维能力、普通话水平(含口语)、适应能力、心理素质等。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+试教(面试)×60%。综合成绩相同者，试教(面试)优先。
(2)地区职业中学招聘职位
1.笔试、试教(面试):相关要求与中小学招聘岗位相同。
2.现场操作:现场操作在试教(面试)结束后立即进行考核，现场操作主要测试考生的专业动手能力。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+试教(面试)成绩×30%+操作成绩×30%。综合成绩相同者，试教(面试)优先。
(三)湖南师范大学附属兴城实验中学公开选调岗位。
1.试教(面试):不公开进行笔试，只试教(面试)。试教(面试)时间、地点、内容与中小学招聘岗位相同。
2.试教考生(面试):湖南师范大学附属兴城实验中学对试教考生进行检查。根据报考人员提交的材料，原则上按照计划数与报考人数不低于1:3的比例确定人选，报区教师招聘和调动工作领导小组办公室审批。
3.综合成绩为试教(面试)成绩。
六、体检
1.体检人选按综合成绩从高到低确定，按各岗位招聘、调剂计划数1: 1的比例确定。
2.体检标准参照人力资源和社会保障部和卫生部修订发布的《公务员体检通用标准(试行)》执行。
七。调查
区教师公开招聘和调动工作领导小组办公室按规定调阅、审核体检合格人员的档案，并进行调查。
体检、考察过程中，如有弃权或不合格人员，导致招聘岗位考察人选空缺，则按同一岗位应聘人员综合成绩排名依次等额递补(同一岗位递补不超过两次)。
八、录取与就业
1.考察结束后，按照择优录取的原则，根据岗位招聘和调剂计划数，按照1: 1的比例进行资格复审，确定拟招聘人员名单。
2.拟录用人员名单由区教育局审核，区人社局复核，报区公开招聘调入教师工作领导小组批准，并在望城公众信息网公示一周。公示无异议后，正式办理相关手续。
3.具有在职教师身份的受聘人员按有关规定办理业务转移手续，所有受聘教师实行全日制聘用合同制。
4.未按时报到者将被取消资格。
5.小学教师安排在东城镇、茶亭镇、潼关镇、桥口镇、葛塘镇、白箬铺镇任教。乡镇初中数学、英语教师分别分配到友仁中学、桥口中学，物理教师分别分配到东城中学、梅园中学、育红中学、白若中学、井岗中学，化学教师分别分配到梅园中学、新康中学、潼关中学、井岗中学。所有招聘人数超过一人的岗位，按照综合成绩高的顺序，由招聘人员自行选择学校。本次招聘选拔教师最低服务年限为5年(区一中6年)。
6.此次招聘和调入的教师全部纳入全额拨款编制。
7.申请人应对提交的材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和录取资格。
九。组织、领导和监督
本次公开招聘调动工作在区教师招聘调动工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头，组织、人社、监察、编制、财政、政务服务中心等部门监督。同时，为保证本次招聘和调剂工作的顺利进行，维护招聘和调剂工作的公平性和严肃性，欢迎社会各界监督。
电话:望城区教育局？0731—88068543?88062008
望城区人社局？0731—88081720
举报电话:望城区监察局？0731—88412342
？
长沙市望城区公开招聘
选调教师领导小组
2065438+2003年5月8日