2022新疆生产建设兵团及事业单位面试表

2022年新疆生产建设兵团事业单位面试采用结构化面试的形式进行，教育类教师岗位采用讲座或试讲的形式进行。按照笔试成绩从高到低的顺序，拟招聘人数为1:3。达不到比例的职位，以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高到低的顺序递补。无笔试岗位参加面试的人数根据拟招聘人数的实际情况确定。

面试成绩100，最低合格分数线60。考生面试成绩当场公布。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检。考试总成绩=(笔试成绩2)50%+面试成绩50%。(笔试免试岗位总成绩=面试成绩)，考试总成绩保留小数点后两位。同一职位报考人员考试总成绩并列的，并列人员按笔试成绩排序。笔试成绩也一样，按照职业能力倾向测验和综合应用能力成绩从高到低的顺序确定排名。

以上是2022年新疆生产建设兵团事业单位面试形式的全部回答。