安徽事业单位甲类考试内容

事业单位综合管理(A类)考试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》。具体检查内容如下:

《职业能力倾向测验(甲类)》是为事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设计的考试科目。主要以客观纸笔测验的方式测试考生与事务管理密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。

1，常识判断主要测试考生应该知道的基础知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，侧重于综合管理的基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2.言语理解和表达主要衡量考生准确理解和把握书面材料内涵、思考和交流的能力，包括理解句子之间的逻辑关系、概括材料的主旨、把握主要信息和重要细节、准确恰当地选词和表达观点等。

3.数量关系主要衡量考生理解和把握事物之间数量关系以及解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断。

4.判断推理主要考查考生对各种事物的分析和推理能力，涉及对图形、词语概念、事物关系、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等等。

5.数据分析主要衡量考生综合理解、分析和处理各种复杂数据的能力，通常以统计图和文字材料的形式呈现。