银行面试:如何在无领导面试中说服他人

相比结构，无领导小组讨论更加灵活，准备难度更大，考生往往会感到头疼。而且银行面试，在无领导小组讨论中，选择多个话题是非常困难的。如何在有限的时间内，从众多选项中找到最有说服力的理由？

其实有一些标准是大家普遍认同的。如果考生能挖掘出这样的标准，就会发现。

说服别人的捷径。

下面来解释一下如何挖掘多主题的标准。

第二，基本法

示例1:

以下九项公共服务，你认为最重要的三项是什么:基础教育、公立医院、稳定房价。

、社会治安、环境保护、社会治安、文化体育设施、公共交通。

在实战中，很多考生会根据自己的人生经历选择不同的选项，比如房价和社保的重要性。但问题中最重要的一项，潜台词是“没有它”。对于一个人来说。什么是“没有它”？这就是生活。所以和老百姓生活直接相关的项目是最重要的，所以可以先选两项:社保和公立医院。一个社会如果缺乏社会秩序，犯罪分子必然会胡作非为；一个社会缺少公立医院，人们的生命无处可治，势必直接威胁生命。那么其他与生活息息相关的项目就没问题了。

总结一下:基本法就是不能没有。

三、分析方法

统计了所有考生的选项后，我们会发现有些选项特别受考生青睐，人数最多，所以这个选项包含了标准，需要我们去探索。

示例2:

为了进一步激发青年的创业热情，引导更多的农村青年自主创业，某市举办了农村青年“创新

行业之星”评选活动。以下是七位候选人的简介，请选择三位:

1.秦增刚，男，37岁，承包了村里138亩荒山种植果树——柑橘。同时引进了南丰蜜桔、兴金蜜桔等品种，取得了良好的经济效益，年纯收入达5万多元，被当地人称为“橘中之王”。

2.涂先红，男，31岁，创办了辛雷建材公司，实现年产值200多万元，年利税近20万元，解决了村里20多个年轻人的再就业。积极为村两委工作建言献策，为村级经济建设出主意、想办法。主动资助两名贫困生。

3.甘，女，32岁，开了个批发店，春天种了个梨园，发展了个山药加工厂。后来创办了永红超市。在建立超市的过程中，经历了很多磨难，但生意一直很好，80多名年轻人在社会上再就业。

4.侯安众，男，37岁，去浙江等地打工。工作期间，他对桃品种产生兴趣，回乡发展经济林，以养殖、运输、烟叶为副业，拓宽致富门路。还带动周边农民共同致富。

5.向，女，27岁，创办幼儿园，努力学习先进的管理模式和专业知识，高薪聘请专业幼师授课。虽然公园离市中心很远，但县里很多干部职工农民闻讯纷纷送来孩子。目前入园儿童400余人。

6.谭宁勇，男，37岁，高中毕业后在江浙沪农业科技示范园区工作。通过给别人打工，他学会了蔬菜种植技术，回乡创业发展了现代蔬菜种植，被市农业局评为“农民科技培训标兵”。

7.谭，男，38岁，自创办富民机械厂以来，通过不断学习、总结、创新，发明了魔芋清洗机、切片机、烘干机。现拥有员工80人，每年可生产近400台魔芋清洗机，在周边省份生产销售，生产总值可超过654.38+0万元。

实战中，很多考生会报自己的选项，他们会选择两个。仔细分析后，他们会发现两家公司产值大，带动就业，积极帮助他人。所以在讨论中，可以以创业规模大、产值大、带动就业多为标准，这样容易被大多数人认可，然后更方便的筛选出不符合标准的项目。比如我们可以基于产值小删除1项目，基于就业不足删除6、5项目，再做选择，这样就大大简化了题目。

好了，同学们，隐藏标准的分析很重要，内容也很丰富，限于篇幅无法一一阐述。

钦州中公教育也希望同学们举一反三，希望能帮助大家出奇制胜。