2021公务员省考时间
可以看出，这两次考试的笔试时间比较接近，考试内容也有一些重叠。以行测的常识模块为例。两者在命题特点、题型设置、考查内容等方面有一定的相似之处。
那么就常识模块来说，公务员省考和上半年事业单位联考的ABC试卷有区别吗？这就需要我们进行详细的梳理和分析。
01
常识判断部分
首先，人文和科技模块的比例略有不同。两次考试的常识题都是20道，只是考查的重点有点不同。事业单位联考A卷常识中，人文科学模块和科学模块的题量分布相对均匀，B卷常识侧重人文学科内容，占1/3，C卷常识侧重科学知识，占1/2以上。而省考的常识试卷中，人文和理科模块的题型分布都差不多，没有明显的侧重点。
其次，诗歌的重要性不同。事业单位联考A卷B卷常识中频繁出现诗歌相关话题。比如A卷，考察了诗歌中的年龄称谓，战争相关的诗歌等等。B卷考查唐诗中描写的体育活动和诗词中词语的解释。C卷侧重于科技考点，人文话题较少，诗歌很少出现。相比之下，常识省考中人文模块的题型较多，但结合中国古诗词提出的题型较少，对诗词的重视程度较低。
最后，考题和时政的结合不一样。事业单位联考中，历史、科技等考点往往结合时政进行考查。比如2021事业单位联考ABC卷，通过“九章”考察量子计算的优势。特别是2021是建党100周年。所以在事业单位联考常识中，A卷有三题，B卷有两题，C卷1与党有关。可以说事业单位联考常识和时政热点话题的结合度非常高。但这一特征在公务员省考常识中并不明显。
02
言语理解和表达部分
从题量来看，从21的联考情况来看，公务员联考语言理解与表达的题量在25-40题之间，各省略有差异。以湖北省为例，语文考试有35道题。但近两年事业单位联考语言理解与表达的题型数量稳定，A类和C类25题，B类30题，变化不大。所以公务员省考中，言语理解模块的数量大于事业单位联考。
从题型分布来看，从近三年的考试情况来看，公务员考试中言语理解与表达的考题较为全面，片段阅读涉及题材、意图、标题、细节、态度、词语、代词等话题，其中意图题为考查重点；逻辑填空实词和成语综合考查的题量最多；句子表达重在排序和填空。相对而言，事业单位联考侧重于考题，片段阅读侧重于主题、意图、细节等大题，而态度、词语、代词等小题只是个别年份偶尔出现；逻辑填空和公务员考试类似，重点是对实体词和成语的综合考查；句子表达三种题型轮流或交叉考，比如有些年份下面没有推论，有些情况下没有句子填充。一般来说，事业单位联考不存在与公务员不一致的问题。
03
判断和推理部分
从题量来看，省考的题量在35题左右，而事业单位联考，A类和B类的题量是35题，C类的题量是30题。所以从题量上来看，两者差别不大。
从试题分布来看，无论是省考还是事业单位联考，判断都占了很大比重，两次考试的试题分别是图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。虽然题型大同小异，但院校也各有特色。比如近几年事业单位联考中的综合判断推理题，在题型上有所变化，需要我们注意。同时，两者的考试重点也有所不同。比如，图学考点比省考更容易出现不寻常的考试方式，要求考生更全面地掌握知识点，另辟蹊径解决问题。
04
数量关系部分
从题量上看，省考数量关系部分约有15题；职业考试A、B、C三类共五道题，事业单位职业考试量化题比重低于行测。
从题型分布来看，事业单位ABC三类职位考试涉及的知识点与公务员省考数量关系部分涉及的知识点类似，只是具体考试条件略有不同。近几年事业单位联考侧重于方程问题、工程问题、经济利润、概率问题和趣味杂题，而几何问题、求解问题、包含原理和最大值问题出现频率较低。主要采用的方法有方程法和赋值法。
05
数据分析部分
省考资料分析部分20题左右；职考三类A型资料分析15题，B型和C型资料分析10题。可以看出，在数据分析模块中，个别省份的考题量大于事业单位联考。事业单位ABC三类职位考试与公务员省考资料分析部分涉及的知识点类似。其中，基期计算、增量计算、比例相关、平均倍数、综合分析题等计算题仍然是考查的重点。但需要注意的是，不同考试类别的题型会有差异。比如省考和职考A中考查简单运算、当期基期、增长率等模块，在职考B、c中相对较少，考生在备考过程中可以重点关注自己所报的工种。
06
综合应用能力及应用
(A)评价要素
“综合应用能力(A类)”是事业单位管理岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。
“综合应用能力(B类)”是面向事业单位公开招聘人文社会科学专业技术岗位工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。
“综合应用能力(C类)”是事业单位自然科学专业技术岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据处理能力和文字表达能力。
申论是检验从事机关工作应具备的基本能力的考试科目。申论论文由三部分组成:注意事项、给定信息和答题要求。本次公务员笔试设置A、B两种试卷。报考省市机关职位的，考A；报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的，考B。
申论A卷主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解题能力和写作表达能力。申论B卷主要测试考生的阅读理解能力、执行能力、群众工作能力和应用写作能力。
(二)考试内容
1.考试类型:综合应用能力(A类)试卷由注意事项、背景材料、试题三部分组成，均为主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。主要有两种:案例分析题和应用文写作题。综合应用能力(B类)试卷由主观题组成，包括概念分析题、修改改错题、论证与评价题、材料分析题和写作题。每门考试都是从上面的题中选出来的。综合应用能力(C类)试卷以主观题为主，主要题型有科技文献阅读题、论证与评价题、科技实践题、材料作文题等。每门考试都是从上面的题中选出来的。
申论是主观题，一般题型有总结题、分析题、对策题、应用文、议论文等。
2.考试时间及分值:综合应用能力考试时限120分钟，满分150。申论省考时限150分钟，满分100。国考限时180分钟，满分100分。
另外，总体来说，事业单位考试试卷严谨，材料新颖，不会出现公务员考试考过的题。近几年公务员考试的难度已经持平甚至超越，有些题会有一些新奇的题型，会出现题型和题型的融合，比较混乱。所以考生在备考过程中需要一视同仁，认真复习，不可掉以轻心。所以不管是行测还是职测，总体考试难度都差不多。
公务员考试分下午考，时间比较充裕，考生压力比较小。而事业单位的岗位考试和综合考试都集中在上午，一起考完，不休息。对于考生来说，时间更紧凑，压力更大。所以考生需要在备考策略和做题顺序上做出不同的应对。
(来源:湖北人事人才考试网)
编辑:糖人
来源:湖北人事人才考试网
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