请问河南工业职业技术学院教师招聘笔试是怎样的？

教育理论知识问题分为客观问题和主观问题。客观题主要指选择题、多选题、不定选择题、判断题、填空题等。主观题主要有名词解释题、分析题、简答题、讨论题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等等。

一是教师招聘的教育理论知识比较广泛，一般都是试卷；而教师资格证(非统考)的教育理论知识一般考教育学、心理学或教育心理学两个科目。

第二，教师招聘是选拔性考试，教育理论知识相对较难。分数越高越好。教师资格证属于资格考试，难度相对较小，一般达到60分合格线(非统考)。

教师招聘考试或入学考试:是在你具备从事教育行业的能力之后(不仅仅是拿到教师资格证)。其中，师范生从2015级新生开始不再发放教师资格证，必须和非师范生一样通过统考。)，竞争激烈的入学考试。