教师招聘考试笔试和面试考核的内容

教师招聘考试主要考察综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力、教育教学实践能力三项内容。其中，综合素质、教育(教学保障)知识与能力、学科知识与教学能力通过笔试考核；教育教学实践能力调查一般采用访谈、试讲等方式进行。

基本容量

教师招聘考试主要考察阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。

教育(教学保护)知识和能力

教师招聘考试主要考察教育基础知识和能力；学生指导的知识和能力；管理班级的知识和能力。

学科知识和教学能力

教师招聘考试主要考察拟任教学科的专业知识和有效教学能力。

教育教学实践能力

教师招聘考试主要考察教学内容和方法的选择、教案的设计、教育学心理学知识的掌握能力、语言表达能力、学生管理能力、运用现代教育技术的能力和开展研究活动提高教育教学水平的能力。