选拔任用公务员的现实问题

河北省公务员的考试内容和河北省选调生的考试内容是一样的，考试时间也是一样的，所以公务员和选调生在考试复习方面没有区别。

但就考试本身而言，公务员和选调生还是有一些区别的:

1)报名条件不同。

选调生的报名条件除了满足一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，对党政工作有兴趣，有发展潜力的优秀学生。主要选拔本科生和研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。公务员报名条件详见公务员报名年度公告中的说明。一般要求大专以上学历。

(2)不同的培养目标

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选；公务员一般招录不担任领导职务的国家公务员。

(3)选择程序不同。

选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。

(4)栽培管理措施不同。

选调生在基层工作时采取在职培训、脱产轮训等多种形式，而选调生至少需要一次脱产培训，培训内容主要针对乡镇工作的具体问题；公务员一般在工作之初就安排在职培训，培训内容主要针对自己岗位的实际工作。

(5)管理和使用不同。

选调生是省委组织部的后备干部，在基层锻炼。人事权由省委组织部归口，委托接收单位考核。调动范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份。

公务员是具有特定职能的岗位，人事权一般由单位人事代理或上级单位人事代理或人事局、办公室管辖。一般只要有负责人，单位就有管辖权。调动范围视人员所属单位而定，在单位人事管理范围内调动。

(6)发展前景不同。

选调生通常是通过借调的方式晋升的。借调一年后，可以调到借调单位。如果有公务员岗位，可以不通过公共公务员考试直接晋升。借调单位可以是省直机关，也可以是学生所在市组织部的人员。

公务员晋升是一种常见的职务晋升方式，通过规定的职务序列逐级晋升。德才表现突出、工作业绩突出的个人可以晋升一级，但必须按规定报有关部门批准。

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