2022年江苏省徐州市铜山区公开招聘名优教师[25]
一、招聘岗位
铜山区公开招聘优秀骨干教师公告及岗位信息在徐州人力资源和社会保障网()和铜山区人民政府网()发布。招聘单位、职位名称、招聘人数及资格条件详见2022年铜山区优秀骨干教师岗位表(以下简称岗位表)。
第二，资格
候选人应具有中国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；具备正常履行职责所必需的身体条件和心理素质。
(1)申请人应同时具备以下条件
1.年龄条件
年龄40周岁及以下(即1981 7月1之后出生)；具有中小学副高级职称的年龄放宽至45周岁及以下(即1976年7月1日以后出生)；具有中小学高级职称的年龄放宽至50周岁及以下(即1971 7月1后出生)。
2.学历
各岗位具体要求请参考岗位表。
申请国外学位者须提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证书。
3.教师资格
申请人必须取得与岗位相适应的教师资格证。
4.本次招聘不限户籍。
5.具备岗位表中要求的资格条件。
(二)有下列情形之一的不适用。
1.《事业单位人事管理回避规定》规定了应当回避的岗位；
2.新《江苏省事业单位公开招聘办法》于2020年3月13日生效。根据后来发布的事业单位公开招聘公告，被录用到江苏省各地方事业单位的人员，三年服务期未满的。
3.2022年8月31日前五年服务期未满的新录用公务员；可以有规定(包括明确约定)离开工作单位(岗位)的人员不得辞退；或者国家和省另有规定的，不得报考事业单位人员；
4.存在《未成年人学校保护条例》等相关法律法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
第三，招聘流程
(1)网上报名
申请人登录报名网站()；
(3)教师资格证原件及复印件；
(4)产权证原件及复印件；
⑸主要荣誉称号及获奖证书原件及复印件；
[6]与原单位签订劳动或聘用合同等协议的，提供单位同意参加考试或劳动合同已终止的证明；
(七)与应聘工作相关的其他证明材料。
以上材料原件提供，审核后退回。现场不接受原件。请将每份材料的复印件分别按顺序交上来。
资格复审合格者缴纳面试费100元(直接进入面试的考生无需再交)，当场领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试。资格复审时，考生信息与网上报名提供的信息不一致，影响报名复审结果或不符合报名条件的，资格复审不合格。资格复审不合格者取消面试资格，面试人选在通过岗位笔试人员中从高分到低分一次性递补。
替补人员资格复审时间、地点另行通知。
被取消面试资格的考生，如对资格复审有异议，可在1天内向铜山区教育局提出申辩意见。
对通过资格复审的人员，铜山区教育局填写《资格复审合格人员信息采集表》，报区人力资源和社会保障局备案。面试人员名单和面试要求在铜山区人民政府网站公布。
面试
面试采取模拟教学和答辩相结合的方式进行。(1)模拟教学，时间为10分钟，总分70分。(2)答辩，时间5分钟，总分30分。
面试成绩:面试总成绩100，60分及以上为合格。当场通知考生面试结果。
面试时间、地点及要求:详见面试通知。
4.总分的计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试、总成绩按百分制计算。成绩计算环节取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
其中，只需面试职位，面试成绩作为招聘考试总成绩。
面试结束后，总成绩在铜山区人民政府网站上公布。
(五)选择岗位
铜山区教育局统一组织选拔具体岗位。根据考生总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定岗位遴选人员名单。同一招聘岗位从高分到低分依次遴选(如总分并列，按面试成绩从高分到低分排序；面试成绩并列的，按模拟教学成绩从高分到低分排序；模拟教学成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分排序；笔试成绩并列的，优先录取笔试试卷成绩最高的，以此类推；仍然并列的，组织加试，加试时间和方式另行通知)。位置一旦选定，就不能更改。因考生放弃岗位遴选资格出现空缺时，一次性递补。
(6)调查和体检
岗位遴选结束后，用人单位应按有关规定组织考察和体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准按《江苏省教师资格认定体检标准》和《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检产生的一切费用由体检者本人承担。报考人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求执行。当场或当日复查的体检项目必须当场或当日申请，其他项目可在接到体检结果通知后2个工作日内申请复查。体检组织单位组织对报考人员进行复查，体检结果以复查结论为准。
因考察、体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现空缺时，不再递补。
铜山区教育局在对体检、考察不合格考生作出决定前，告知考生拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知其有权依法进行陈述和申辩。铜山区教育局对考生提出的事实、理由和证据进行复核，并将复核结果告知考生。
(7)宣传
铜山区教育局从考试成绩和体检合格人员中确定拟聘用人员，报铜山区人力资源和社会保障局在铜山区人民政府网站公示。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、现工作或学习单位、招聘考试成绩、总成绩、排名等。
公示期间接受社会和考生的监督，期限为7个工作日。举报人应当实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，具体组织实施部门负责核实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，难以核实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；有证据反映问题且不符合聘用条件的，不予聘用；拟聘用人员明确放弃或其他情况导致拟聘用岗位空缺的，不予递补。
拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示后1年内取消其再次报考徐州市铜山区教育局事业单位的资格。
(8)就业
公示无异议的，经铜山区教育局审核后，报铜山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员在招聘单位或铜山区市教育局规定的时间内办理报名及相关手续。与原单位有劳动或聘用合同等协议的，由本人负责在规定期限内办理。因个人原因逾期未办理相关手续的，取消聘用资格。
用人单位与劳动者及时签订劳动合同，按政策规定试用期，严格按照劳动合同管理。试用期满考核合格者，予以聘任并定级。考核不合格者，取消聘用资格，并按规定解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，还应当在招聘单位服务满至少3年(含试用期)。
四、考试录用工作纪律
招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把公务员“进口”关。
考生在报名、考试、体检、考察过程中或录用后被发现有违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)第二章的规定处理。对违纪违规的招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定处理。
动词 （verb的缩写）其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前以教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师的辅导班、辅导网站或刊物，均与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。
只有铜山区优秀和骨干教师的招聘公告和减岗公告在徐州市人力资源和社会保障网和铜山区人民政府网同步发布，其余招聘工作的进展信息只在铜山区人民政府网发布。报考人员要及时关注，保持手机畅通。联系不上的，视为自动放弃。同时，对于收到的有关招聘的相关电话通知和短信通知，考生要及时准确地回应和回复。因候选人个人原因造成的任何延误均由候选人承担。
本公告由铜山区教育局负责解释。
徐州市铜山区教育局电话:0516-80266980
徐州市铜山区教育局监察室:0516-80266992。
徐州市铜山区人力资源和社会保障局监督电话:0516-68936618。
徐州市铜山区纪委第二纪检组监督电话:0516-67011865。
咨询时间:工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
徐州市铜山区教育局
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
2022年6月20日
2022年铜山区招聘优秀骨干教师。xlsx