南京自考人力资源教材,广东自考人力资源管理需要哪些教材?

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南京大学自考本科人力资源管理课程有哪些?广西自考学位证申请条件是什么?南大自考人力资源学位课程?

南京大学自考人力资源管理的学位课程为工作分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划与管理、人力资源经营与管理。

想报考南京大学人力资源管理学士学位证书,以上学位课程总分必须达到350分(含350分)。除了学位课程,英语二也必须达到70分。

南京大学本科自考人力资源管理课程;

课程编号,课程名称学分制

03709马列主义基本概念概论4

03708中国近代史规划纲要二

00015英语(二)14

27016日语14

法语14

德国14

30584员工技能培训管理方法6

03871市场调研和市场需求分析5

30466劳动关系管理

工作分析4

06090人员素质评价的基本理论和方法6

05962员工招聘4

06091薪酬管理系统6

05963绩效管理4

10052职业规划与管理6

06093人力资源管理与经营6

00321中国文化介绍5

社会学导论6

00152组织行为学4

10222人力资源管理论文0

注:其中,英语(二)、日语、法语、德语随机抽取一门测试;《中国文化概论》、《社会学概论》、《组织行为学》三门课,是不考英语的人的选修课。

在广西申请学位的标准是什么?

广西自考申请学土的前提条件并不严格,但也不会那么容易,需要满足一定的需求。

广西自考报考学位的标准如下:

1.考生专业课考试合格且不低于65分(部分院校不能低于70分);

2.考生论文优秀,无违法违规行为;

3.非外语专业考生必须参加学校组织的学位英语考试,外语专业考生必须参加第二外语考试。(部分大学学位英语考试可以用英语三、四级证书代替)。

注:广西省自考本科报考学历的时限也符合报考标准,至本科毕业证注明的毕业日期后一年;自考的报考标准不同,很可能是不一样的。考生在报考前需要查看自考报考标准。

2017自考人力资源管理专业需要买什么书?自考人力资源管理专业的科目有:

中国近代史纲要

马克思主义基本原理

00015英语

人力资源的开发和管理

人力资源管理的研究方法

人力资源战略和规划

工作分析和评估

人员素质评价的理论与方法

劳动关系与劳动法

人力资源政策和条例

人力资源管理高级实验

人力资源管理毕业论文

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人力资源可以自考吗?你好,是的,人力资源管理自考比较容易,就业前景比较好。

首先时间短:13课程可以合格毕业,2年考完。

其次通过率高:高数不考,大学英语可以由考官学院的老师改改辅导。三、文凭优秀:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高;第四,培养人力资源管理方面的知识和能力,通过学习能够从事企业、事业的人力资源管理工作;

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