北京市事业单位招聘考试的形式和内容是怎样的？

北京市事业单位考试一般包括笔试和面试。笔试试卷一般为行政职业能力测验、申论、公共事务基础知识、综合基础知识等科目。各地考试内容不同，考生一定要重点关注所报地方的招考公告。

行政能力测验

行政职业能力测试主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断，但总体难度比公务员小。可以买一本北京事业单位备考的教材，至少看完就有把握了。

阐述并证明

申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、执行能力、解决问题能力和写作表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定材料的主要内容，把握给定材料各部分之间的关系，并对给定材料中涉及的观点和事实做出恰当的解释。

执行能力——要求准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题的能力——要求运用自己已有的知识和经验，对具体问题做出正确的分析和判断，提出切实可行的措施或方法。

文字表达能力——准确合理地解释、陈述或说明事件和观点需要熟练掌握规定的语言。

公共事务的基本知识

公共事务基础知识主要包括法律知识和综合知识。法律内容包括:宪法及修正案、行政许可法、行政诉讼法、公务员法、经济法、民法、民商法、刑法等法律内容。综合常识包括文史、理科、时政等等。

综合基础知识

综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等。，主要考察考生对此类知识的掌握和运用。