公安局面试问题解答

在公交车上，两个人激动地互相指责对方是小偷。那时候你在休假，穿着便装。你该怎么办？

执行公务时，抓捕一名犯罪嫌疑人，被家属和当地群众围攻。这时候你该怎么办？

某派出所与社区民警关系紧张，上级指派你调查处理此事。你该怎么办？

第二组:

你发现你的上级在处理一个治安案件时明显偏袒。你该怎么办？

你和一个同事* * *在办一个案子，很漂亮，引起了上级的重视。汇报的时候，同事把你的功劳当成他的成绩。你该怎么办？

请结合公安的职能谈谈你对和谐社会的理解？

第三组:

警察工作很辛苦，节假日经常不休息。警察工作要求严格，标准高。据统计，全国每天都有警察受伤牺牲，这是一个高危岗位。请谈谈你对警察岗位的理解？你认为你的资格符合警察的素质要求吗？

有一次你抓了一个小偷，他跑到顶楼威胁说，你再追我就跳楼。你是做什么的？

为给企业创造良好的投资环境，加大公安机关破案压力，贵州省都匀市出台新举措。如果破案不了，公安先赔。据了解，补偿对象为:外地来都匀投资固定资产654.38+00万元以上、纳税654.38+00万元以上的投资者。如其在都匀期间主要经营的企业、工厂、开发场地、办公场所的财物被盗，可由当地公安机关负责相应赔偿。你认为这个政策怎么样？

第四组:

对警察要严，对警察要宽。怎么理解呢？

优势的边缘就是劣势。怎么理解呢？

某公安局接受某私企50万赞助，改善办公条件和设备。对此你怎么看？

第五组:

执法中收到恐吓信怎么办？

在讯问犯罪嫌疑人的时候，他说你对他进行了强迫、逼供、刑讯逼供，你对他进行了打骂。你是怎么处理的？

第六组:

魔高一尺道高十丈。怎么理解呢？

有人说，宽容是一种美德。你怎么想呢?

第七组:

如果让你做社区民警，你会怎么做？

有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者。你怎么想呢?

如果群众打架你制止，有人看着说你打人，你怎么看？

公安特警考试面试真题解答与分析

问题分析:综合分析+自我认知

特警是一种负责一些特殊任务的警察。是警察中的杀手精英。担负着解救人质、用强大火力武器围攻恐怖分子或歹徒等各种特殊危险任务。是一群身怀绝技，又能善战的橄榄精英。他们对国家和民族有忠诚；具有不怕吃苦、不怕牺牲、英勇战斗的精神；拥有强健的体魄，坚强的毅力和持久的耐力。他们不愧为中国的伟大教师。我离这个勇敢而足智多谋的特殊群体还有一定差距，但我有信心、有决心、有基本素质成为这个群体中的一员。

政治素质是特警各种素质中最重要、最基本的素质。良好的政治素质是一名合格特警队员的首要条件，也是保证特警队员其他素质不断提高的前提。长期坚持学习党的相关理论知识和实践经验，不断提高政治理论知识，明确坚定政治方向，思想上有了很大进步，基本具备了当特警的政治素质，大学期间加入了光荣的中国* * *产党。

知识素质和能力素质是特警执行任务的必备素质。知识是储存在人的记忆中的信息，能力直接影响活动的效果。特警应当了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律知识和终身学习的愿望。大学期间，我一直认真学习专业知识，积极参加校园各种活动，培养自己各方面的能力。

体能是特警素质高的保证。一般来说，在身体条件相似的情况下，体质强的人往往有更大的自信去迎接各种困难，从而有更大的韧性。长期以来，我一直坚持锻炼身体，提高身体素质。

心理素质是特警队员充分发挥武器战斗力，从容应对复杂困难局面的前提。无论是应对突发公共事件还是担任安保任务，心理素质的强弱都是决定任务成败的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自己的心理素质。

总之，这不仅是现代社会稳定发展的需要，也是特警的目标。面试常见问题-公安面试实用问答-公安面试实用问答。只有具备以上素质，才能最大限度地与人民群众保持零距离，最大限度地与犯罪分子面对面，不断提高警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委政府放心、犯罪分子闻风丧胆、人民群众信赖的优秀警察队伍。我相信，在具备上述特警所要求的基本素质和成为一名特警的信心和决心的基础上，我一定能够迅速完成从一名学生到一名合格特警的转变。

有的人做事高调，喜欢表现自己；有些人低调谦虚。你怎么想呢?

题型分析:综合分析，矛盾类

参考答案:做事情高调，喜欢表现自己，和做事情低调谦虚是矛盾的，但是要辩证看待，坚持具体情况具体分析。

首先，勇于表现其实是一种推动人进步的心理动力。只有当一个社会的成员能够充分发挥他们的才能时，这个社会才会充满生机、繁荣和活力。

其次，从个人与社会的关系来看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表达的过程是人们积极从事创造的过程，是个人的智慧和才能被提供给社会选择和使用的过程。当然，自我表现和自我吹嘘是有本质区别的。自我表达者通过向真正的人才学习，通过真正的行动和看得见的结果来显示他们的价值。而自吹自擂者却拿不出任何真实的东西，而是通过撒谎和欺骗虚假的东西来表达自我价值。这种自我吹嘘只是一时的诱惑。真相一旦暴露，就会被人们唾弃。

谦卑的人永远活着:谦卑是一种智慧，是人生的黄金法则。懂得谦逊的人，会受到人们的尊重，受到世人的敬仰。俗话说，以平和的心态对待人事也是符合客观要求的，因为低调是成功的关键。低调、谦虚、不做作的人，才是团队中真正受欢迎的人，只有这样的人，才会获得大家的信任和支持。

你是警察，遇到酒驾，他不配合你工作。你是做什么的？

问题分析:计划与组织，应急处理

参考答案:作为一名人民警察，要用立警为公、执法为民、严格执法、热情服务的理念来应对工作中遇到的各种事件。如果出现这种情况，我会从以下几个方面着手:

首先，在保证道路交通畅通的情况下，将醉酒司机安排到路边安全的地方，按程序对其进行酒精测试。

其次，如果他还有意识，我会当场对他进行说服教育，按照相关规定进行处罚，并通知他的家人或朋友来接他。如果他意识不是很清醒，我会及时通知同事，带他去附近派出所，约束他，待他清醒后对他进行说服教育，并根据相关规定进行处罚。

总之，在今后的工作中，要严格执行法律法规，同时要热情服务，严格执法的理念要始终贯穿在热情周到的服务中。只有这样，我们的警队才能与时俱进，提高服务质量，真正树立起服务大众、执法为民的旗帜。

面试常见问题-公安面试实用问答(二)

阅读题没有标题标签(材料题除外)

总的来说，关于新火车站的问题是未知的。

你是铁路刑警巡逻。这时村主任向你汇报了情况，说有个王大爷因为儿女不孝，躺在铁轨上自杀了。此时，你会怎么做？

(视频题目电脑玩，只有一次)候车室卫生间门外，一男子进入卫生间后将孩子留在门口，孩子却被别人抱走了。面对这种情况，你怎么做？

面试常见问题-公安面试实用问答(三)

如果领导派你去基层派出所处理群众围攻事件，你该怎么办？

回答:

首先，带便衣向围攻人员了解情况。

根据我们了解的情况开展针对性工作:一是通过多种方式劝说现场无关人员分散；二是与参与围攻的人谈判，指出围攻的非法性及其严重后果，要求他们派代表谈判。三是安排防爆警察，准备应急使用。过程中定期向领导汇报。

做好善后工作，总结经验教训，支持群众合法诉求。如果群众围攻派出所，要以有则改之，无则加勉的态度，进一步改进工作作风，改善警民关系。向领导汇报。

【答案要点】作为领导干部，要对党对人民负责。如果我的下属因为工作失误给人民造成了一定的经济损失，我难辞其咎，有不可推卸的责任。面对群众因为不了解而组织的上访，我准备采取以下措施应对:

(1)冷静、耐心、细致地做好群众工作，安抚群众情绪。

(2)赶到现场，诚恳向群众道歉，并详细了解群众意见。

(3)表明态度:一是深入调查，掌握群众损失情况；二是尽最大努力把群众的损失降到最低。三是及时向组织汇报情况，寻求组织支持。

④总结经验教训。通过这次事件，教育部将在今后的工作中避免类似的错误。

你在整理基层举报材料的过程中，发现有不准确和歪曲的地方。你会怎么做？

在这种情况下，首先要保持冷静，切记不可急躁。我从以下几个方面来解决:

首先，仔细检查材料中不准确和失真的细节，并列出相关问题。

与基层上报材料的同志沟通，说明不准确、失真的相关问题，询问上报数据是否有误。如有错误，请再次核对数据并上报。

第一，如果我有意隐瞒不真实、歪曲的材料，我会立即告诉领导请示，并根据领导的指示指出其行为不可取。如果严重，我会根据规定做出相应的处罚。

总之，作为一名公务员，在工作中要认真细致，严格审核，遇到问题要积极采取措施，这样工作才能顺利解决，领导交办的任务才能顺利完成。

点评:实事求是是我们党最基本的原则，也是我们党的基本要求。一定不能做假账，不能说假话，严格对造假说不。近年来，随着党的以经济建设为中心的改革开放路线的贯彻落实，我们党内极少数腐败分子编造虚假经济数据，伪造政绩，严重影响了党和政府的形象。

我会认真对待我在工作中遇到的下属数据的错误，如下:

第一，首先要搞清楚情况，不能轻举妄动。我们不排除可能是下级工作疏忽失误造成的。所以，要和下属确认数据中的一些数字，可以问一些样本。

第二，如果查实数据是由于粗心的个别错误造成的，要责令其尽快改正，必要时亲自下井协助调查，看看问题出在哪里。最后责令其重新提交新的数据报表，并进行适当的批评教育，工作必须严谨，防止事态扩大。

第三，如果经过核实，下级确认数据是可以的，根据我的其他分析判断，确认数据造假。这个时候必须严肃处理。

第四，坚持党的原则，向上级领导报告处理方法，按照组织规定严肃处理，绝不容忍党的干部弄虚作假，依规处理。

第五，最后召开内部会议，通报此事的处理情况，加强对党员干部的监督教育，从中吸取教训，工作严谨，实事求是。

最后，作为领导干部，一定要坚持党的原则，遵循党的规章制度，依法行政。做事要谨慎，遇事不要鲁莽，要认真调查研究，实事求是地分析情况再做决定。

一是接报后立即前往现场，途中拨打120。

保护现场，提取证据或固定证据，根据事故情况及时稳定事故相关人员情绪，电话联系领导汇报相关情况。

召开协调会处理交通事故。

向领导汇报事故处理结果。