2022年辽宁省葫芦岛市事业单位总分计算方法

2022年辽宁省葫芦岛市事业单位笔试和面试成绩权重比例分别为50%。考生成绩的加权评分公式为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试、面试、总成绩分别保留到小数点后两位。总分在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公布。

按照总成绩从高到低的顺序，招聘计划比例为1:1。总成绩并列者，按面试成绩从高到低的顺序确定。面试成绩并列的，按照面试时主考官打分的最高有效分数和最低有效分数的平均值，将最高者指定为拟考察人员。

体检由组织人社部门统一组织，在具有公务员考试和事业单位公开招聘资格的医院进行，体检费用自理。医生和受检者应主动回避回避关系。对违反操作规程，弄虚作假，营私舞弊，玩忽职守，造成不良后果的，以及在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，要按照有关规定严肃处理。

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