2012山东省兖州市事业单位公开招聘人员简章
一、招聘范围和条件
(一)在我市申报的全日制普通高校，应为过去未就业的毕业生(不含定向、委托、就业的毕业生)，且具有兖州市常住户口；由省市组织实施，在我市任职的“大学生村官”和“三支一扶”大学生。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
(3)岗位要求的资格条件。
(四)年龄35周岁以下(1977年8月14日以后出生)。
非全日制普通高等学校应届毕业生、现役军人、受过刑事处罚、被开除公职的人员以及法律规定不得录用的人员不能报考。候选人不能申请他们应该避免亲属关系的职位。
二、招聘计划和招聘岗位
今年我市计划从事业单位招聘218人，其中教师126人，卫生专业55人，其他事业单位37人。具体招聘计划及单位岗位见附表。
三。注册和资格考试
(1)注册
时间:8月14-8月18(上午8:30-8月12:00；下午2点至6点)
地点:兖州市委党校310室(新城区建设西路)
采取现场报名的方式，报名时提交以下材料:①户口簿、身份证、毕业证、就业报到证(加盖报名章)、教师资格证(根据岗位招聘条件提供)原件及复印件各1份；退役大学生士兵除上述材料外，还应出具市民政部门认可的证明材料和原部队出具的《退伍军人证》；②近期同版免冠一寸彩色照片4张；③兖州市事业单位公开招聘人员报名表(在报名处或兖州市人力资源和社会保障局网站获取/span & gt；下载，个人填写)，一式两份。每人限报一个岗位。报名时缴纳笔试费用，每人40元。
报名人数不足1:3，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1: 3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可改报其他符合条件的岗位。
贫困家庭申请人持以下证件报名可免考试费:享受国家最低生活保障的城市家庭申请人，提交民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证明；农村贫困家庭申请人应提交相关部门出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡；高校发放的山东省贫困家庭高校毕业生就业服务卡。
(2)资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程。不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
(3)其他
根据上级有关规定，自愿参加中央、省、市组织实施的面向西部地区服务计划的毕业生、“大学生村官”、“三支一扶”大学生，服务满2年(2010之前招聘选拔的毕业生，含2010)，经考核合格，3年内报考事业单位公开招聘岗位的，有笔试成绩。符合我市安置条件且符合岗位招聘条件(不单独设置的岗位)的退役大学生士兵，同等条件下获得笔试成绩加个人收入成绩的10%。报考单独岗位的，笔试成绩不再加分。上述人员在报名时，除出具当年毕业生就业主管机构出具的报到证外，选聘在村任职的“大学生村官”出具就业主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《招聘通知书》和人社部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，应出具团委认定的证明材料；退役大学生士兵应出具退出现役义务兵证明、学历学位证书和户籍所在地退伍军人安置办公室的证明材料。符合加分条件的申请人，由市招办汇总相关材料后，报市招考领导小组研究、确认、公示，无异议后实行加分。
四、考试的内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
时间:8月25日上午9:00-11:00。
笔试准考证上注明考点、考场和考试编号。
根据专业不同，笔试分为综合、卫生、教育三类，每类考一科。
综合考试内容为法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等基础知识和综合写作。考试时限120分钟，满分100。
健康检查的内容为人体解剖学、药理学、生理学、执业医师法和计算机应用基础知识。考试时限120分钟，满分100。
教育考试内容为教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德、教育法制、时事政治、写作。考试时限120分钟，满分100分。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照所报职位从高到低按照1: 2的比例确定面试人员。面试人员应缴纳面试考试费，70元。
(2)面试
综合面试。主要考核考生在综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、仪态仪表等方面的素质和能力，满分100。
健康访谈。主要结合卫生工作的实际需要，对考生在综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、行为仪表等方面的素质和能力进行考核，满分为100。
教育面试。主要结合教育实际需要，对考生在综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、行为仪表等方面的素质和能力进行考核，满分100。
面试成绩由面试人员当场评判，去掉一个分数和一个最低分后综合计算平均分确定考生面试成绩。面试成绩将在面试结束后当场向考生公布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘计划，按考试总成绩从高到低确定进入考试范围的人选。同一招聘计划内考生总成绩并列的，从高分到低分确定笔试成绩。
动词 （verb的缩写）检查和体检
体检标准参照省人事厅、卫生厅《关于转发〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定的相关标准执行，体检费用由报考人员自行承担。根据招聘岗位要求，考核可以采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力等方面情况，客观公正地评价被考核对象，写出书面考核意见。因考核或体检不合格导致招聘人数达不到招聘人数的，可从报考同一职位的人员中，按照从高分到低分的顺序递补。
六、教育卫生单位的选择
(一)报考小学教师、幼儿园教师、街道社区卫生服务中心专业技术职务、镇卫生院专业技术职务的人员，根据所报职务和考试成绩，从高到低依次由个人自愿选择具体单位。
(2)报考同一职位的报考者，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定。
(3)个人选择的具体单位一经确认(签字)，不得更改，否则视为弃权。
七。雇用
经考试、考核、体检合格(选定教育、卫生等单位后)，公示7天无异议的，由市人力社保局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理相关手续，聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员试用期为一年，试用期包含在聘用合同中。试用期待遇按有关规定执行。试用期满后正式聘用，不合格解除聘用合同。
八。其他事项
(1)8月23日2012(上午8:30-12:00；下午2: 00-6: 00)带本人身份证到兖州市委党校310室(新城区建设西路)。
(2)9月5日2012(上午8:30-12:00；下午2: 00-6: 00)凭本人身份证和笔试准考证到兖州市委党校310室(新城区建设西路)领取面试通知书。
(三)笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩、考试及体检人员名单、拟聘用人员公示及相关招聘信息在兖州市人力资源和社会保障局网站()公布。
(四)笔试成绩及面试人员名单于8月31后在兖州市人力资源和社会保障局网站公布。
(五)面试、考试、体检具体时间，教育单位、卫生单位评选另行通知。
电话:0537-3753806
2012兖州事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本章由兖州市公开招聘领导小组办公室解释。
附件1: 2012兖州市公开招聘人员计划表
附件2: 2012兖州小学教师(幼儿教师)招聘计划及
招聘单位职位设置表
附件3: 2012兖州街道社区卫生服务中心和镇卫生院
招聘计划和招聘单位岗位设置表
兖州市委组织部兖州市人力资源和社会保障局
2012年8月7日
附件下载:附件1.doc附件下载:附件2.doc附件下载:附件3.doc。