求具体介绍或描述一下国家海洋局公务员面试的内容和方式。
适度——保持既定风格的面试形式
在面试形式上，从2009年到12年，MSA面试一直采取结构化面试的形式，所以不能说意料之外的结构化面试会是13年MSA面试的主要形式。
从面试的现场来看，在12的面试中，等待考试和直接看题的情况并没有出现在海事部门的面试中，仍然采用了听题和看题两种形式。比如天津海事局面试就是听题的形式，不给考生发题本，其他海事局都是现场发题本。
面试题型方面，2012海事系统面试在2月22日至26日进行，其中2月22日、23日、24日海事局面试题型为4道，2月25日、26日面试题型为5道，面试时间为20-25分钟，整体时间统计，每道题不单独统计，题型为4-5道，即4道。这符合历年国考面试的整体特点，在形式上没有创新。
方向驱动——命题趋势强调专业化
近几年海事局面试没有单独命题，一般和其他部门用一套题。比如10，国土资源部、国家旅游局、中央党校、国家美国食品药品监督管理局用一套题目；11年和铁路警察和国税系统用一套题目；12和铁道部、国家税务总局、中央办公厅、高级人民法院、高级人民检察院用了一套题目。从题目内容来看，没有专业性很强的题目，只是设置了一些普通的面试题目，考察考生的一些基本素质和能力，几乎没有涉及海事部门工作的题目。所以在13的命题趋势中，很有可能还是会和很多系使用统一题型。
但从公务员面试的发展来看，考察专业人才，专题化将是未来的面试趋势。在以后的面试中，有针对性地引入一些与海事工作密切相关的话题，更好地考察考生未来解决实际问题的能力。所有考生都要做好充分了解海事相关的一些海事术语、工作流程和热点问题的准备，以便更好地应对面试。
针对性——考生在回答问题时应该突出自己的专业意识
近几年的面试虽然从形式到题目都没有明显的部门工作特点，但一直使用的是和其他部门一样的试题。但由于海事系统工作的特殊性、近年来国内外形式的变化以及面试的未来发展趋势，考生需要在面试中回答有关部门工作特点和岗位要求的问题。
比如2065 438+02 . 2 . 25面试题目是“一个邮递员(王顺友)，在岗位上干了20多年，只有微薄的收入养家糊口。你怎么想呢?追问:如果让你当邮递员，你愿意吗？”同样，在海事部门工作，往往需要在海上执行任务，工作艰巨而危险。所以考生如果能联系海事系统的工作特点来答题，会更符合岗位匹配。
所以为了更全面的准备海事系统的面试，应对面试的发展变化。考生应提前了解海事部门的工作职能、所报考岗位的职能、海事系统的工作特点、近年来海事相关的时事热点，以便在面试和答题中突出部门特色，符合真实岗位匹配。
全国各地考试情况分析:。2012/12/20292.html