中大综合评估面试内容

学习成绩:面试官会询问学生的学历背景、课程成绩、项目经历等，以此来评价学生的学习成绩和学习能力。综合素质:面试官会关注学生的综合素质，包括领导力、团队合作、沟通能力、创新能力。他们可能会问学生自己的优势，克服困难的经验等等。

个人发展:面试官可能会询问学生的兴趣爱好、实践经验、志愿者活动等。了解学生的个人发展和社会参与。专业兴趣和目标:面试官可能会询问学生对本专业的知识、兴趣和发展目标，以此来评估学生的适应能力和研究潜力。

CUHK综合评价在选拔优秀学生方面有以下作用:

学生综合评价:CUHK综合评价通过面试和综合素质评价，对学生的学业能力、综合素质和适应能力进行综合评价，不仅关注学生的成绩，还关注学生的个人发展和综合能力。

挖掘潜力和特长:综合评价可以发现学生的潜力和特长，不仅仅是学习成绩，还包括学生在课题研究、创新能力、领导潜能等方面的突出表现，从而帮助选拔具有发展潜力的优秀学生。

提高选拔的公平性:综合评价采用多元化的考核方式，不仅看学习成绩，更注重学生的综合素质和个人发展，从而提高招生选拔的公平性，避免单一标准的片面评价。

选拔符合学校需求的学生:综合评价可以保证录取的学生具有良好的学术能力、综合素质和适应能力，对学校的整体发展和学生的学习环境有积极的影响。

总体而言，CUHK综合评价在综合评价学生、挖掘学生潜力和特长、提高招生公平性和选拔符合学校需求的学生、帮助选拔符合学校要求的优秀学生等方面发挥了重要作用。