松鼠面试问题

要求员工笑起来像松鼠，叫客户主，叫三只松鼠，都是合理合法的，但是我们可以根据自己的需求选择自己的工作。

第一，招聘员工要露出松鼠般的笑容，要求客户老板主导争议。

三只松鼠招聘员工的要求令人瞠目结舌。他们不仅要求员工露出松鼠般的笑容，还要求客户的老板故意矮化员工的形象和人格，引起了网友的热议。更多的人认为这是对员工缺乏基本的尊重。其实也是如此，就像一篇新闻报道说的，如果没有一个有人格尊严的服务，哪怕是再热情，也不是对客户的尊重，而是对客户的亵渎。

两三只松鼠合理合法。

虽然三只松鼠的这种做法引起了争议，三只松鼠的这种做法有点不尊重员工，但是三只松鼠的这种要求是合理合法的。根据现行劳动法等相关法律，只要公司与员工签订了相应的合同，且合同不违法，工作内容就必须按照相关合同要求进行。另外，让三只松鼠的员工称呼自己的客户为业主并不一定侵犯人身权利，也就是说过分谴责三只松鼠未必合理，所以说三只松鼠的要求是合理合法的。

第三，要按需选择自己的工作。

虽然“三只松鼠”的要求并不违反相应的法律，但这种极不尊重人的做法，仍然值得我们反复思考。如果一个企业不尊重员工，就不可能尊重客户，也就是说员工在这样的企业里很容易被挤压。作为个人，也许我们不能像三只松鼠一样对一个大企业指指点点，同时也可能会因为进入企业而受到挤压，但我们可以选择自己的工作地点，这是我们可以做的，也会释放我们的需求。