2020年云南省昭通市招聘笔试内容是什么？

本次招聘考试笔试分为综合管理类、社会科学专业类、自然科学专业类、中小学教师类、医疗卫生类五个类别。每类有综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，每类试卷为两个考试科目的合订本。综合应用能力测试满分为150，职业能力倾向测试满分为150(测试分类见《事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲》(2019版)附件4)。综合应用能力和职业能力倾向测试总分300分。

笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加人员有效笔试成绩平均分的80%。需要面试的职位，面试最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线者方可进入今后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单在昭通市人力资源和社会保障局网站公布)。

书面时间

2019 10 10月27日

上午8:30 10:00职业能力倾向测验

10:00 am？12:00综合应用能力

(二)笔试地点

具体笔试地点见考生准考证，考生在准考证规定的时间、地点参加笔试。考生一定要提前打印准考证，尽快知道笔试地点。

(三)笔试加分政策

1.优秀运动员加分。

我市优秀运动员按照《昭通市人事局、昭通市文体旅游局、昭通市教育局关于对昭通市优秀运动员就业和升学给予政策优惠的通知》(史昭人通〔2008〕89号)执行，资格审查时提交市教体局出具的证明及相关材料。

2.革命烈士子女、因公牺牲人民警察子女加分。

按照《革命烈士褒扬条例》认定的革命烈士子女(含婚生子女、非婚生子女、有抚养关系的养子女、继子女，下同)，将得5分，并提供中华人民共和国和民政部出具的革命烈士证明书和户籍证明(需证明与烈士的关系)进行资格审核；因公牺牲人民警察的子女，笔试成绩增加3分，资格审查时提供民政部门认定并出具的人民警察因公牺牲证明和户籍证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。

符合加分政策的申请人须于2019年10月9日携带全部相关材料到昭通市人力资源和社会保障局人事管理科申请加分。超过规定时限申请加分的，不予受理。