面试官一般会问什么问题？

面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍就是不要抄简历。相反，抄简历是最差的自我介绍。好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。个人经历部分，要紧扣公司招聘需求，用事实和数据说话！写两到三分钟，写后勤练好，自然流畅。

2.你的优势

有两三个优点，最好和岗位要求匹配度高。记得举一些例子来说明。

3.你的缺点

如果之前没问过自己的优点，可以先说自己的优点，穿插一些无关痛痒的缺点。缺点要在那些看似缺点的地方找，细节就是优点。不要说太多，比如太追求完美。可以说我经验不足，但我会积极完成工作，积累经验。

4.你能接受加班吗？

可以说加班是对自己的挑战。我觉得我可以接受这个挑战，但是我觉得我工作效率低导致的加班是完全可以避免的，我会努力提高工作效率，尽量避免这种事情。

5.你的职业规划是什么？

这个回答最大的雷区是“几年后你会是什么职位”“几年后你会拿什么工资”。千万不要这样回答。可以根据自身情况讲解规划，认真完成工作任务，积累经验，不断学习这方面的相关知识，按照公司的管理思路发展，成为这方面的专业人士...

6.我们为什么要雇用你？

对于某些人来说，这可能是一个压力面试的话题，其实不然。我们只需要冷静自信的回答你的优点和能力，让HR觉得你非常适合这个职位。只要表现出你的风格，专业能力和要求，表现出你的自信和礼貌就行了！