2023江苏省宿迁市沭阳县教师招聘面试

2023江苏省宿迁市沭阳县教师招聘面试:本次招聘考试为面试。面试采取讲座的形式。面试成绩必须达到面试总成绩的60%，否则取消进入下一阶段程序的资格。结果以百分制的形式公布。

组织检查和体检:

根据考生成绩从高到低，按照选调生计划数1:1的比例确定人选。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象的个人信用状况和犯罪记录纳入考察范围。

合格人员进入体检，由县人社局、县教育局组织，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。

公示和录用审批:

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，名单在(www.shuyang.gov.cn)沭阳县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用、招聘程序的。受聘人员最低服务期为5年，服务期内不得申请调动(调出本县)，服务期未满的离职人员应承担违约责任。试用期为1年。试用期内可以享受国家规定的事业单位同类人员待遇。

在资格复审、考察、体检、公示阶段，因各种原因出现空缺(如考察、体检结果不合格，不符合政策规定的考生被取消考察、体检、聘用资格，或考生主动放弃考察、体检、聘用资格等。)，就不补了。

拟聘用人员须于2023年8月31日前持符合报名条件的毕业证、学位证、教师资格证原件办理相关手续。提供材料不全、逾期不报或不移交档案者，视为自动放弃，不予办理手续。