银行招聘考试考什么？

一、行政职业能力测试类:银行试题主要以选择题的形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。

二、英语:银行考试的英语部分:一般银行英语考试包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解，主要考察考生的英语阅读和写作能力；有的银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的应聘者，也会考察应聘者的听说能力。银行英语试题分两种:一种类似于四六级；另一种是托业考试，侧重于日常英语，是基于职场的英语水平考试。

三、综合知识:银行考试的综合部分主要会涉及以下几个方面(如图)，包括:经济学、国际金融、货币银行学、会计学基础、管理学、市场营销学、经济法、计算机基础、时事政治。其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机和经济法是考核的重点。虽然这些都是一些基础知识，但是在大学学习相关专业的考生可能并不陌生。但由于知识考察范围大而强，复习起来还是有一定难度的。

一般银行招聘考试笔试内容为EPI、英语、综合知识、性格测试。银行的招聘流程除了笔试，还有公告、网申、宣讲会、面试、体检。主要筛选环节为网申、笔试、面试。网申主要是根据个人情况修改简历，笔试是EPI、英语、综合知识等内容，面试是无领导小组讨论、半结构化面试等。

笔试形式为机考。近两年，由于客观原因，大多采用在线计算机考试。以前更多的是在机房组织线下考试，去年也尝试了线上面试的形式。