晋升面试真题解答
求职者要抱着空杯心态，多储备自己的能力，才能在一轮又一轮的面试中获得青睐和工作机会。
下面是几个面试回答技巧:
问题1:请先自我介绍(杀手问题面试必问)回答提示:
一般人回答这个问题太频繁了，只说自己的名字，年龄，爱好，工作经历，简历上都有。其实企业最想知道的是求职者是否胜任，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但只有突出积极向上的性格和做事能力，企业才会相信。
答案参考:
领导您好，我是XX大学xXX专业的xxXX，很荣幸有机会参加这次面试。我在某大学负责学生会xx部，组织策划了一次800人的校园活动。活动结束，180人成功晋级，培养了我的吃苦耐劳能力，组织能力，策划能力，沟通能力。我正在面试贵公司xx策划的职位，希望能有这个机会在我梦想的地方学习。谢谢你
回答建议:
大一新生首先要突出自己在大学的综合能力，其次可以说说自己宝贵的实习经历。主要是让HR知道你虽然没有经验，但是有虚心学习的潜力。
如果你是一个有经验的求职者，重点说说你的工作经历，你实施过哪些项目，项目的结果如何？一定要把自己最好的成绩展示给HR看，让HR觉得你是有能力的。
得体的着装可以加分不少。
问题2:你对我们公司了解多少？回答提示:
去公司面试前先在网上查一下公司的主营业务。答案参考:
领导您好，我有个简单的了解。知道我们公司的主要产品是xxxX，我们现有的媒体平台是xxX，渠道合作包括xxxX。
回答建议:
这个问题考察的是求职者对公司的了解程度和热情程度。对于求职者来说，这个问题最好的答案就是你的面试工作，这是一个重要的杀人工具。你的面试工作可以是竞争产品分析、行业报告、职位解读、产品介绍等。，这充分体现了你的意图和你对公司的了解。
提前了解企业，坦然面对。
(面试话题)
问题3:你对薪资待遇有什么要求？回答提示:如果你的薪资要求太低，显然是贬低自己的能力；如果你要求的薪水太高，会显得你超重，公司负担不起。有些单位通常会对应聘的职位提前定好预算，所以第一次开出的价格往往是他们能开出的最高价。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
参考:参考1:领导您好。根据我的面试，你认为我能拿多少薪水？谢谢(适合有经验的求职者，问HR)参考二:领导您好，因为我不清楚我们公司具体的薪资结构，包括绩效和年终福利。你可以先简单说一下。谢谢回答建议:避重就轻，因为暂时让你当场说出你想要的薪资价格不太现实。报高了企业觉得不配，报低了觉得不匹配。所以，如果你能尽量多思考，多思考，哪怕再回去和HR电话沟通，也还有选择的余地。(采访探针)
正确的答案能让企业对你刮目相看。
问题4:你在三到五年内有什么职业规划吗？回答提示:这是每个应聘者都不想被问到的问题，但几乎每个人都会被问到，更多的回答是“管理者”。要知道，HR总是喜欢有事业心的应聘者。如果这个时候你说“我不知道”，你可能会失去一个好机会。最常见的回答应该是“我准备在XXX领域有所作为”或者“希望按照公司的管理思路发展”。领导您好，3~5年内，我的目标是超额完成工作，在工作领域做出成绩；行业方面，希望自己以后能成为该领域的专家。根据公司的发展进步，我可以和公司一起进步，实现双赢。回答建议:千万不要说自己几年后是主管，是经理。这些都是假名。做一个管理岗位，你得有这样的能力和实力，所以我们用实力说话，强调我们专业素养上的进步和突破。
(面试问题)
问题5:你怎么看待公司加班？(面试调查题)答题提示:
其实很多公司问这个问题，并不是证明你一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做贡献。
答案参考:
领导您好，如果是个人效率问题，我会尽量提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补我的工作效率问题；如果工作需要，我会被迫加班。我现在单身，没有家庭负担，可以全身心投入工作。而且，我会提高工作效率，减少不必要的加班。
回答建议:
要解决这个问题，求职者需要表明态度。让HR知道你愿意加班，但更愿意高效完成工作，不做不必要的加班。
问题6:你认为自己有哪些缺点？(面试问题)
回答提示:
问这个问题的概率很大。通常HR不想听到直接回答有什么缺点。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气大，工作效率低，公司肯定不会录用你。永远不要聪明到回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人以为这样的回答会让他们更好看，但事实上，他们已经身处险境。HR喜欢求职者讲自己的优点，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。企业喜欢聪明的求职者。
答案参考:
领导您好，我作为一名刚毕业的大学生，经验不足，在工作中会有所欠缺。其次，有时候你做事不耐烦，做事效率不高的人往往更焦虑。不过我平时会尽量平复自己的情绪，学会倾听，慢慢改变偶尔的急躁。
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回答建议:
我们要学会充分利用自己的力量，改变自己的方向，利用自己的优势来改正自己的不足。你可以说你没有耐心，但是通过有效的时间管理和学习，你最终可以高效的完成工作。
面试不要跷二郎腿，双腿并拢，身体最前倾
希望大家都能找到自己喜欢的工作。，为社会增光添彩。